ЕКСКЛЮЗИВ Днепр – лидер по трудоустройству: где найти работу в нашем городе

Сегодня в нашем городе официальную работу имеют более полумиллиона человек. До полномасштабного вторжения россии их было около 360 тысяч. В том числе трудоустроено 60% вынужденных переселенцев, оказавшихся в Днепре. Это самый лучший показатель в Украине.

При этом многим предприятиям города требуются работники. Работодатели предлагают достаточно высокую зарплату, но не могут найти специалистов. Почему так произошло? Где найти работу в Днепре? На какую зарплату можно рассчитывать? В теме разбирались журналисты «Нашого міста».

Сколько сейчас безработных в Днепре

Несколько десятилетий назад не работать было грешно и опасно. Тунеядцы приравнивались к алкоголикам и хулиганам и могли получить реальный тюремный срок.  Ситуация кардинально изменилась в 1990-х, когда вынужденными тунеядцами стали миллионы граждан, которые потеряли работу и лишились единственного источника существования. Без всякого уголовного кодекса стало понятно, что большинству украинцев работа жизненно необходима.

Но после начала войны с рф и особенно после полномасштабного вторжения в Украину многие стали вынужденными безработными. Только в Днепре их были тысячи.

А кого вообще считать безработными? Согласно Закону Украины «О занятости населения», безработный – это лицо в возрасте от 15 до 70 лет, которое из-за отсутствия работы не имеет заработка или других предусмотренных законодательством доходов как источника существования, готово и способно приступить к работе. Сколько таких в Днепре?

– По данным центра занятости количество официальных безработных в городе на 1 февраля 2024-го составило 754 человека, — отмечает Татьяна Янушкевич, глава Инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета. – Но в начале полномасштабного вторжения в Днепре было официально на учете более 3,5 тысяч горожан.

Конечно, такая положительная статистика не появилась сама по себе.

В 2022-м трудоустроиться было непросто

В первый же день большой войны в Днепр хлынули потоки беженцев. Многие нуждались не только в крыше над головой, но и в работе. Но трудоустроиться в 2022-м было непросто. Рынок труда обрушился точно карточный домик. Весной того года проблематично было стать даже трамвайным кондуктором. Повезло счастливчикам. Например, таким как Валентина Подлесная из Мирнограда Донецкой области, которая переехала в Днепр уже 24 февраля.

– В то февральское утро прибежал сын и сказал: «Мама, надо срочно уезжать», — рассказывает Валентина. — Выезжали всей большой семьей. Поехали с внуком, двумя беременными невестками. Рожали они уже в Днепре. Нужно было снимать жилье и, конечно, мне была нужна работа. Но найти ее долгое время не получалось. В своем городе работала старшей медсестрой, а здесь мне отказывали. Возможно, из-за моего возраста или из-за того, что обращалась, в основном, в частные учреждения. Устроилась на работу только в ноябре 2022-го, чему очень рада. Сейчас также работаю старшею медсестрою.

Разумеется, у каждого, кто лишился работы своя история. К счастью, ситуация по трудоустройству постепенно начала меняться к лучшему.

Один из лучших работодателей – Днепровский городской совет

В помощи нуждаются прежде всего вынужденные переселенцы. Процент трудоустроенных ВПЛ постоянно растет. Это произошло благодаря в том числе и открытому в Днепре первому муниципальному телеграмм-каналу https://t.me/Work_DniproUA

  – Наша инспекция создала этот канал, благодаря чему получили работу более 25 тысяч человек, – отмечает Татьяна Янушкевич. — Особое внимание уделяется именно трудоустройству ВПЛ. К сентябрю 2022 года количество трудоустроенных переселенцев в Днепре было менее 10%. А с минувшей осени ситуация кардинально поменялась. Уже весной 2023 года в городе трудоустроились 35% вынужденных переселенцев трудоспособного возраста. Сейчас же есть до 60 % ВПЛ, которые остались в нашем городе и работают. 

Где именно находят работу днепряне? Оказывается, один из лучших работодателей города – Днепровский городской совет.

– С начала полномасштабного российского вторжения в департаменты, управление, коммунальные предприятия и заведения горсовета трудоустроены почти 8 тысяч человек, из них до тысячи внутренне перемещенных, – констатирует глава Инспекции по труду и занятости населения. – В частности, подразделения и учреждения департамента здравоохранения за время полномасштабных боевых действий дали работу 3463 лицам, а в подразделениях департамента гуманитарной политики Днепровского городского совета трудоустроились 2030 человек.

Среди лидеров работодателей — торговые сети

Многим переселенцам в Днепр пришлось сменить профессию.  Сегодня ландшафтные дизайнеры или, например, менеджеры по международным перевозкам — не самые востребованные специальности. Нужнее кассиры, продавцы-консультанты, охранники. Пусть за такой труд платят не космическую зарплату. Зато работа относительно простая и понятная. Главное, востребованная! Большинство магазинов торговых сетей «Варус», «Сильпо» и «АТБ» ждут таких работников. Сегодня они лидеры по трудоустройству. Многие люди с удовольствием пользуются их предложениями.

– Приехала из Рубежного Луганской области, где работала оператором в горгазе, — рассказывает Людмила Юдина, работница магазина “АТБ – маркет». — Однако еще в 90-х работала продавщицей. Потому и решила устроиться сюда. Пришла в магазин, прошла собеседование и стажировку. И в августе 2023-го приступила к работе.

Есть в супермаркетах и работа для мужчин.

– В прошлом имел немало профессий, — отмечает Олег Твердохлеб, сотрудник «АТБ-Маркет». —  Последняя — ландшафтные работы. Не думал, что пойду в «АТБ». Почему-то пренебрежительно относился к такой работе. Но когда переехал из Северодонецка в Днепр нужно было срочно трудоустраиваться. Куда? Понял, что продуктовые магазины нужны будут всегда. Это стабильная работа!  Ну и пришел сюда.

Сколько же платят за такую работу?

– С начала большой войны начался значительный отток персонала, – рассказывает Анна Ворошилова, начальник отдела обучения и развития персонала ООО «АТБ-маркет». — Более 4500 уволились и уехали заграницу, а еще более 4300 ушли защищать Украину. Но на их места пришли новые люди. За прошедшие годы полномасштабного вторжения россии только торговые сети трудоустроили более 24 тысяч человек. Больше всего трудоустроено в Днепропетровской и Запорожской областях. Но вакансии есть! Что касается зарплат, то в Днепре продавец-консультант получает в среднем 14 тысяч гривен. Можно зарабатывать и гораздо больше. Было бы желание!

Топ-менеджер «АТБ – маркет» отметила, что на предприятиях трудоустраивают и людей с инвалидностью. Напомним, что согласно Закону «Об основах социальной защищенности лиц с инвалидностью в Украине» установлен норматив рабочих мест для трудоустройства лиц с инвалидностью в размере 4% среднесписочной численности штатных работников учетного состава за год.

На промышленных предприятиях предлагают зарплату более 40 тысяч

Как отметила начальник Инспекции по вопросам труда и занятости населения, сегодня есть много самых разнообразных вакансий. Супермаркеты в постоянном поиске кассиров, продавцов, поваров, кондитеров, грузчиков и т.п. Нужны специалисты в медицинских учреждениях, школах и вузах и т.д.

При поддержке ПРООН и финансировании международных партнеров с 2022 года проходит переквалификация на самые востребованные специальности: кондитеры, пиццайолы, кассиры, швеи, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, оператор почтовой связи, контролер-кассир, парикмахер.

Но самая большая потребность — в промышленном секторе. Очень не хватает узкопрофильных специалистов на заводах. Некоторые предприятия предлагают высокую зарплату, а вот найти рабочих не могут.

  – За годы войны немало наших сотрудников пошли защищать Украину, многие уехали за рубеж, — констатирует Татьяна Хансель, директор по персоналу крупного промышленного предприятия. —  Потому кадровая проблема для нас стоит очень остро. Работы много, а людей не хватает. Зарплаты хорошие: наладчик станков ЧПУ  — в среднем 40 тысяч гривен, токарь — 30 тысяч, инженер-технолог — 20-25.

После войны  возрастет потребность в рабочих руках

Позаботиться о будущем нужно уже сегодня. По подсчетам Кабмина, в ближайшие годы Украина ощутит нехватку 4,5 млн. работников. Большая надежда на украинцев, выехавших за границу после 24 февраля 2022 года. Но когда они вернутся?

– По официальной информации правительства из 6,2 млн вернуться планирует половина, но при завершении войны, наличии хорошо оплачиваемой работы и более высокого уровня жизни, — резюмирует Татьяна Янушкевич. – Поэтому работодателям нужно уже сегодня пересматривать уровень зарплат, чтобы обеспечить свои предприятия рабочей силой.

Совершенно справедливое мнение, с которым наверняка согласятся днепряне.

Правда, пока у нас серьезнейшая задача. Победить захватчиков. Устоять и выжить. И сейчас, конечно, очень важно помочь людям, оказавшимся без работы и средств. Помочь и днепрянам, и тем, кто по воле судьбы оказался в нашем городе. Ведь все они наши люди, как подчеркнул городской голова Борис Филатов.

— Это наши люди. Нам нужно им помогать. Это дает толчок экономике города. Мы принимаем очень много людей на работу в коммунальные предприятия, потому что там нужны рабочие руки. Но и государство должно уделять внимание ситуации с вынужденными переселенцами, — отметил мэр.

Напомним, ранее мы писали: Генераторы, спецтехника и проекты восстановления:  городской голова Днепра встретился с представителями японского JICA.