Из-за войны в Украине достаточно большое количество работодателей отправили своих сотрудников в неоплачиваемый отпуск. Однако, по словам юриста Валерии Гудий, это может сильно повлиять на страховой стаж и размер пенсий, передает «Наше місто» со ссылкой на today.ua.
Закон Украины «Об отпусках» (ч.1 статьи 26) разрешает работодателю предоставлять наемному работнику такой отпуск на неопределенное время.
Во время неоплачиваемого отпуска работник не только не получает никакой зарплаты. За него еще и не платится Единый социальный взнос. Как отметила юрист, из-за того, что работника отправили в отпуск за свой счет, да еще и на неопределенный срок, количество этих дней выпадут из страхового стажа. Поэтому, когда вы достигните пенсионного возраста, вам не хватит именно этого количества дней, которые вы провели в неоплачиваемом отпуске, чтобы выйти на пенсию.
Кроме того, страховой стаж также повлияет и на размер пенсии. Чем он будет меньше, тем меньше будет и выплата.
Категория: Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра, Украина
