“Наше місто” відповідає на актуальні питання дніпрян.
— Шукаю роботу, подзвонив за однією об’явою, а мені там сказали, що спочатку треба буде пройти якесь платне стажування на робочому місці. Чи справді треба за нього платити?
На питання відповідає начальник управління з питань праці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області Андрій Толстогузов:
— При прийомі на роботу завжди обумовлюється потрібна кваліфікація. Якщо у робітника вона є – про яке навчання йде мова? Якщо праця некваліфікована – тим більше! Навчання може бути лише у тому випадку, якщо відповідальний працедавець знайомить робітника з умовами, графіком та якимись прийомами роботи. Але ні в якому разі робітник за це не має платити. Будь-які «застави» або «плата за навчання» при прийомі на роботу – це спроба зменшити вашу зарплатню. А то й взагалі не заплатити. Якщо вас прийняли на роботу – це вже трудові відносини, тобто платити мають вам.
Категория: Архив, Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра
Метки: Вопрос к «НМ»
