Матеріальна допомога працівнику в Україні 2024: як отримати та який розмір

Українці, які офіційно працевлаштовані, мають право на отримання матеріальної допомоги. Якщо працівник постав перед фінансовими труднощами, він може отримати нецільову благодійну допомогу від свого роботодавця. Що для цього потрібно та який розмір виплати, – розповість «Наше Місто».

Що таке матеріальна допомога від роботодавця

Фінансова підтримка працівників може бути надана роботодавцем у вигляді матеріальної допомоги, що може включати допомогу на оздоровлення або з особистих причин працівника. Ця допомога надається одноразово за заявою співробітника.

Для підтримки своїх працівників, роботодавець може надати нецільову благодійну допомогу без оподаткування.

Матеріальна допомога вважається одноразовою, якщо виконані такі умови:

• Надання допомоги здійснюється конкретним працівникам.
• Потреба у допомозі виникла несподівано.

Рішення про надання допомоги та визначення її обсягу приймається керівником підприємства на власний розсуд.

З метою отримання матеріальної допомоги, працівнику необхідно звернутися до роботодавця з письмовою заявою. У цій заяві слід чітко викласти прохання про надання фінансової підтримки, а також детально описати обставини, які зумовлюють потребу у такій виплаті. Чим чіткіше та ґрунтовніше буде обґрунтовано прохання, тим вища ймовірність його позитивного розгляду.

У 2024 році працівники мають можливість звернутися за фінансовою підтримкою у наступних випадках:

• Важкі життєві обставини, спричинені війною.
• Витрати на лікування.
• Інші вагомі причини.

Щодо допомоги на лікування, вона може бути двох видів:

• Пряма виплата працівнику, яка включає покриття витрат на лікування та медичне обслуговування.
• Благодійна допомога на лікування, що перераховується безпосередньо до медичного закладу.

Розмір допомоги у 2024 році

Як було зазначено раніше, роботодавець на власний розсуд вирішує видавати допомогу своїм працівникам і встановлює її розмір.

Бухгалтер підприємства не включає грошові виплати до оподатковуваного доходу працівника, якщо сума допомоги не перевищує 4 240 гривень. Таким чином, аби уникнути оподаткування нецільової благодійної допомоги, її обсяг не повинен перевищувати 4 240 гривень на рік.

У разі перевищення розміру підтримки, вона оподатковується за ставкою 18%, а також включає в себе військовий збір у розмірі 1,5%.

Крім того, щоб уникнути проблем для роботодавця, слід пам’ятати, що виплата має бути одноразовою і надаватися окремому працівнику. В іншому випадку, матеріальна допомога розглядатиметься як частина заробітної плати й підлягатиме оподаткуванню.

Зразок заяви на отримання допомоги

Факти показали, як має виглядати письмова заява на отримання нецільової допомоги від роботодавця працівнику. Зразок:

Нагадаємо, раніше ми писали: Виплати ВПО в Україні: як оформити допомогу з 1 травня.

Читайте також: Грошова допомога від ООН: хто і як може отримати виплати