Материальная помощь работнику в Украине 2024: как получить и какой размер

Украинцы, которые официально трудоустроены, имеют право получить материальную помощь. Если работник оказался перед финансовыми трудностями, он может получить нецелевую благотворительную помощь от своего работодателя. Что для этого нужно и какой размер выплаты, — расскажет «Наше Місто».

Что такое материальная помощь от работодателя

Финансовая поддержка работников может быть предоставлена работодателем в виде материальной помощи, которая может включать помощь на оздоровление или по личным причинам работника. Эта помощь предоставляется единоразово по заявлению сотрудника.

Для поддержки своих работников, работодатель может предоставить нецелевую благотворительную помощь без налогообложения.

Материальная помощь считается единоразовой, если выполнены следующие условия:

• Предоставление помощи осуществляется конкретным работникам.
• Потребность в помощи возникла неожиданно.

Решение о предоставлении помощи и определение ее объема принимается руководителем предприятия по собственному усмотрению.

С целью получения материальной помощи, работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. В этом заявлении следует четко изложить просьбу о предоставлении финансовой поддержки, а также подробно описать обстоятельства, которые обусловливают потребность в такой выплате. Чем четче и основательнее будет обоснована просьба, тем выше вероятность ее положительного рассмотрения.

В 2024 году работники имеют возможность обратиться за финансовой поддержкой в следующих случаях:

• Тяжелые жизненные обстоятельства, вызванные войной.
• Расходы на лечение.
• Другие веские причины.

По помощи на лечение, она может быть двух видов:

• Прямая выплата работнику, которая включает покрытие расходов на лечение и медицинское обслуживание.
• Благотворительная помощь на лечение, которая перечисляется непосредственно в медицинское учреждение.

Размер помощи в 2024 году

Как было указано ранее, работодатель по своему усмотрению решает выдавать помощь своим работникам и устанавливает ее размер.

Бухгалтер предприятия не включает денежные выплаты в налогооблагаемый доход работника, если сумма помощи не превышает 4 240 гривен. Таким образом, чтобы избежать налогообложения нецелевой благотворительной помощи, ее объем не должен превышать 4 240 гривен в год.

В случае превышения размера поддержки, она облагается налогом по ставке 18%, а также включает в себя военный сбор в размере 1,5%.

Кроме того, чтобы избежать проблем для работодателя, следует помнить, что выплата должна быть одноразовой и предоставляться отдельному работнику. В противном случае, материальная помощь будет рассматриваться как часть заработной платы и подлежит налогообложению.

Образец заявления на получение помощи

Факты показали, как должно выглядеть письменное заявление на получение нецелевой помощи от работодателя работнику. Образец:

Напомним, ранее мы писали: Выплаты ВПЛ в Украине: как оформить помощь с 1 мая.

Читайте также: Денежная помощь от ООН: кто и как может получить выплаты.