ЕКСКЛЮЗИВ Ніч довша – зарплата більша: чи впливає переведення годинника на оплату праці

У ніч із 25 на 26 жовтня 2025 року через переведення годинників тривалість ночі, а для декого — і робочої зміни, фактично збільшиться. Як роботодавцям та кадровикам правильно відобразити цю зміну у документах? Коментар надала Інспекція з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Працівники, які будуть на зміні у ніч переведення часу, фактично відпрацюють на одну годину більше.

– Переведення годинника змінює лише фактичну тривалість зміни, а не норму робочого часу, — пояснюють в Інспекції з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради. – Тому у табелі обліку робочого часу необхідно зазначати фактичну кількість відпрацьованих годин, з урахуванням зміни часу.

У графіках роботодавець має врахувати тривалість нічної зміни. Якщо працівник відпрацював 9 годин замість звичних 8 через переведення стрілок, оплата праці має здійснюватись за фактично відпрацьований час.

– Ключовий момент — це точний облік. Зменшення або збільшення тривалості зміни (весною — зменшується, восени — збільшується) має бути зафіксовано у табелі, — додають в Інспекції. – Це виключає порушення трудового законодавства і гарантує правильну оплату праці.

Переведення годинників — це сезонна зміна часу, яка впливає на розпорядок дня людей та роботу окремих сфер. Незважаючи на те, що змінюється показник на годиннику, реальна тривалість доби залишається сталою. Важливо враховувати ці зміни у повсякденному житті та професійній діяльності, особливо в галузях із цілодобовим режимом роботи.

Фото з відкритих джерел

Читайте також: чому в Україні переведення годинників відбувається в ніч на неділю.

Раніше ми говорили, про переведення годинників: чи дійсно літній час залишиться у минулому.