Пенсионный фонд Украины напомнил работодателям и работникам о необходимости передачи сканкопий документов о трудовой деятельности. Оцифрованные данные вносятся в персональную учетную карточку застрахованного лица в реестре Государственного реестра обязательного государственного социального страхования, пишет «Наше місто».
Основной документ — трудовая книжка. Однако в зависимости от обстоятельств могут потребоваться и другие: диплом об образовании, свидетельство о рождении ребенка, военный билет и другие документы, подтверждающие трудовую деятельность или стаж.
Цифровизация данных позволит в будущем оформить пенсию по возрасту автоматически — без личного посещения органов Пенсионного фонда. Это существенно упростит процедуру для миллионов украинцев.
Если сотрудники Пенсионного фонда обнаружат ошибки или несоответствия в документах, в цифровизации может быть отказано. В таком случае для внесения исправлений необходимо обратиться к работодателю. Если предприятие ликвидировано — к его правопреемнику или соответствующему архивному учреждению.
Специалисты рекомендуют заранее проверить состояние своих документов и не откладывать передачу сканкопий, ведь своевременная цифровизация трудовой книжки — это гарантия того, что выход на пенсию состоится без лишних бюрократических препятствий.
Напомним, ранее мы писали: Как получить цифровой паспорт в приложении «Дія»: разъяснение от Миграционной службы.
В Украине сократили срок оформления паспорта: подробности.
В Украине внедрили одновременное оформление ID-карты и заграничного паспорта: как это работает.
