ЭКСКЛЮЗИВ Больше не бурсы: как профтехам Днепра удалось стать популярными среди молодежи

В начале октября завершилась вступительная кампания в учреждения профессионального образования. Какие результаты она показала, какие рабочие специальности сейчас наиболее популярны среди молодежи, узнавала журналистка издания «Наше місто». 

ПТУ станут колледжами, а ученики – студентами 

Сегодня молодежь все чаще делает выбор в пользу профессионально-технического образования, учреждения которого постепенно отходят от устаревших программ и подходов к обучению. Материально-техническая база училищ обновляется – теперь это современные колледжи, а не заброшенные бурсы. Среди прочего этому способствует недавно принятый Закон о профессиональном образовании. Днепровские заведения также ощутили значительный рост заинтересованности абитуриентов.

–  По состоянию на 1 октября в учреждения профобразования Днепра поступило 1303 человек, что составляет 86,5% от утвержденных объемов, — рассказывает Сергей Роман, начальник управления профессионального образования департамента гуманитарной политики Днепровского городского совета. – Из них по региональному заказу – 1243 ребят, по государственному – 60. На базе 9 классов принято 972 студента, на базе 11 классов – 212, профессиональных младших бакалавров – 119. Наибольший спрос наблюдается на профессии строительного направления, а также металлургического, слесарного и сферы услуг. 

Анализ вступительной кампании показал значительный интерес абитуриентов с профессиональным образованием к контрактной форме обучения. Всего за собственные средства будут учиться 185 студентов. Наибольшее количество контрактников среди поваров, кондитеров, парикмахеров. 

В ВПУ № 17 хорошие спортплощадки и современные лаборатории 

В Днепровском высшем профессиональном училище №17 в этом году вступительная кампания оказалась насыщенной и результативной. Заведение сохранило стабильное количество студентов и даже, несмотря на вызовы военного времени, смогло сформировать полноценные группы по всем направлениям. 

– В этом году у нас были региональный заказ и государственный, но были профессии, не попавшие ни в один, ни в другой, – рассказывает Татьяна Костина, заместитель директора по учебно-производственной работе. – Однако желающих учиться оказалось настолько много, что мы открыли дополнительные группы на контракт. По государственному заказу набрали две группы станочников широкого профиля и слесарей-ремонтников. Региональный заказ составил 320 студентов, и только двух человек не хватило до полного набора. Еще 90 человек вступили на контракт. Самыми популярными среди специальностей остаются повара, кондитеры, официанты, кассиры. По этим направлениям студенты готовы учиться даже за свой счет.

Училище продолжает поддерживать высокий уровень подготовки кадров и создает комфортные условия для студентов. Многие живут в общежитии, которое стало настоящим домом для молодежи из разных уголков не только Днепропетровщины, но и всей Украины. Владимир Лукьяненко, заместитель директора по учебно-воспитательной работе, отмечает, что учебный процесс в ВПУ №17 — это не только лекции и практика, но и целый мир разнообразных возможностей. 

– Мы приняли около 80 переселенцев, которым предоставили места в общежитии, – подчеркивает Владимир Лукьяненко. — Всего там проживает более 300 студентов, половина из них – первокурсники. Для них организовано трехразовое горячее питание, а также разнообразные кружки — спортивные, технические, танцевальные. Мы делаем все, чтобы дети развивались не только профессионально, но и духовно. У нас есть укрытия, которые мы обустроили собственными силами еще в 2022 году, так что безопасность  —  на первом месте. 

Занятия В ВПУ № 17 в основном проходят очно, и это неудивительно. Сложно представить, как девушки и парни учатся готовить еду или работают на станках дистанционно. У этого заведения большая ухоженная территория, есть отличные спортивные площадки. Молодежь идет сюда учиться с удовольствием. Среди первокурсников много мотивированных и вдохновенных молодых людей. 

– Мне здесь очень нравится, у нас хорошие мастера и отличная лаборатория, — делится своими впечатлениями Дарья Пудла, студентка первого курса специальности «Повар-кондитер». — Я выбрала профессию повара, потому что люблю готовить все – от супов до тортов. Очень хочу научиться делать торт «Наполеон». Я из Синельниковского района, живу в общежитии, условия отличные, все дружные, поддерживают друг друга. Верю, что востребованная профессия позволит хорошо зарабатывать и развиваться, главное — усердно учиться. 

В коллективе училища работают опытные педагоги, для которых учебный процесс – не просто работа, а дело жизни. Мастер производственного обучения Елена Шуть преподает в ВПУ № 17 уже 29 лет подряд. 

– Дети за эти годы стали совсем другими, – уверена Елена Шуть. — Если когда-то они были застенчивыми, то сейчас открытые, уверенные, имеют собственное мнение и готовы дискутировать. Это хорошо, потому что они не боятся задавать вопросы, искать правду. Наша задача – научить их, что за каждым процессом стоит технология и ответственность. Преподаватели уже не просто передают знания – они учатся вместе с детьми, растут рядом с ними. 

Путь к креслу директора начинается со слесаря 

Училище активно развивает материально-техническую базу. В этом году здесь планируется создание новой современной мастерской в ​​рамках государственного проекта «100 мастерских».

– Этот проект финансируется государством и Европейским союзом, – отмечает Александр Ефименко, старший мастер машиностроительного подразделения. — Планируем получить восемь новых станков с числовым программным управлением – токарных и фрезерных. Это нужно, чтобы наши студенты учились на современном оборудовании и могли работать с программами Siemens и Fanuc как на реальных предприятиях. Старые станки еще с советских времен давно отработали свой ресурс, поэтому мы ждем модернизации до конца 2025 года. 

Среди новичков немало тех, кто избрал технические специальности, продолжая родственные традиции. Артем Бодня, студент первого курса специальности «Станочник широкого профиля», именно из такой династии. 

– Я пришел сюда после девятого класса, потому что мне нравится работа с металлом, – признается Артем. – Мой папа – токарь, я часто видел, как он работает, и захотел научиться сам. В училище все классно: преподаватели приветливые, друзья хорошие. Думаю, эта профессия меня прокормит, потому что сегодня хорошие токари —  на вес золота. 

Татьяна Костина убеждена, что последовательность получения образования — залог профессионального успеха. Поэтому поступление в колледж может и должно быть первым логичным шагом в построении успешной карьеры. 

– На самом деле так и должно быть: человек должен пройти путь от рабочей профессии до руководителя, если хочет им стать, — подчеркивает Татьяна Костина. — А не так, как часто бывает: школу закончили, пошли в университет и уже видят себя директорами. Директорами чего? Без практического опыта, без понимания производственного процесса управлять сложно. Поэтому, на мой взгляд, правильнее, когда молодежь начинает с получения рабочей квалификации. Далее, если есть желание развиваться, можно получить профессиональное высшее образование — у нас, например, выпускники после училища могут продолжить обучение и стать бригадирами смены, руководителями на своем уровне. А уже после этого — двигаться дальше, к высшему образованию, поступать на бакалавриат по сокращенному сроку обучения, если выбираешь ту же специальность. Это логическая и удобная система, позволяющая постепенно совершенствовать профессиональные навыки, не теряя связи с практикой. 

Для парикмахеров и маникюристов всегда будет работа 

В нынешнем году в Днепровском центре профессионально-технического образования туристического сервиса вступительная кампания также прошла успешно. Все места государственного заказа заполнены, а контрактные группы даже превысили прошлогодние показатели. Заведение остается одним из самых популярных среди тех, кто стремится овладеть востребованными профессиями в сфере кулинарии, красоты и флористики. 

– Общее количество регионального заказа в этом году составило 127 человек, и все места у нас заполнены, – рассказывает Юлия Камлук, заместитель директора по учебной работе. — Самые популярные специальности – повар-кондитер, парикмахер-маникюрист-педикюрщик и цветовод-декоратор. Среди наших студентов есть и дети с особыми образовательными потребностями — в этом году их 12. Кроме бюджетных групп, имеем и четыре контрактных, причем в этом году их больше, чем в прошлом: по специальности «Парикмахер» учится 21 студент, а по специальности «Повар» — 22. С октября также стартуют краткосрочные курсы для взрослых, после которых их слушатели получают свидетельство государственного образца. 

Центр туристического сервиса развивает современные направления и активно участвует в реформировании профессионального образования. В коллективе уверены, что изменения, заложенные новым законом, открывают новые перспективы для заведений и студентов. К тому же это учебное заведение принимает участие в проекте «100 мастерских», благодаря которому здесь в скором времени появится новая современная лаборатория для обучения будущих поваров. 

– Мы давно ждали нового закона о профессиональном образовании, и очень рады, что он наконец-то принят, — делится Юлия Камлук. – Это повышает статус наших учебных заведений, ведь теперь мы будем колледжами. Но главное — изменится не только название, но и содержание: усовершенствование материально-технической базы, большие возможности для развития. Мы сможем еще активнее сотрудничать с бизнесом – согласовывать учебные программы непосредственно с работодателями, готовить специалистов под запрос. Это обеспечит нашим выпускникам гарантированное трудоустройство и поможет местной экономике развиваться. 

Сотрудничество с предприятиями – важная часть учебного процесса. Центр тесно взаимодействует с учреждениями питания, салонами красоты и организациями, занимающимися благоустройством города. Работу находят все выпускники центра, в том числе и с особыми образовательными потребностями. 

– У нас есть группа студентов с особыми потребностями, которые учатся по профессии «Декоратор витрин», — объясняет Людмила Коваленко, мастер производственного обучения. – Они проходят курс продолжительностью один год и девять месяцев после девятого класса. Наши выпускники успешно трудоустраиваются — их берут на работу в парки, коммунальное предприятие «Горзеленстрой», а также в садовые центры. Они занимаются уходом за цветами, озеленением, создают декоративные композиции. Парни работают с инструментами, а девушки чаще ухаживают за растениями. Все они получают реальные рабочие места и навыки. 

А между тем в учебных аудиториях и мастерских царит живая атмосфера. Молодые люди, только начинающие свой путь, открывают для себя любимое дело. В одной из лабораторий первокурсники учатся делать прически и укладки. 

– Я поступила после девятого класса, сама из Подгородного, – делится Карина Андреева, студентка первого курса. — Выбрала профессию парикмахера, потому что мне нравится это занятие  – у меня тетя работает в салоне, и я часто видела, как она стрижет. У нас отличные преподаватели, мастер интересно объясняет темы. Уже начинаем работать с волосами: делаем укладки на бигуди, выравниваем, практикуемся друг на друге. Профессия очень востребована и я уверена, что смогу найти работу после учебы.

Фото Владимира Федорищева.

Напомним, ранее мы писали о том, как в Днепре действует интересный профориентационный проект.