Из-за усиления мобилизации и оттока кадров в Днепре работодатели чаще предлагают работу пенсионерам. У таких кандидатов много преимуществ: они не подлежат мобилизации и имеют необходимый опыт, потому что инженеров не подготовишь за несколько месяцев. Какую работу люди пожилого возраста могут найти в Днепре — читайте в материале «Нашого міста».
По данным инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета, столько предложений работы, как сейчас, еще не было с начала полномасштабного вторжения. В сентябре работодатели разместили 117 683 вакансии.
«Рекордные показатели имеем уже два месяца подряд — в августе было 115, 5 тысяч вакансий, а до этого держалось несколько месяцев 110-112 тысяч. В Днепре сегодня 8-10 тыс. предложений ежемесячно», — рассказала начальница инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета Татьяны Янушкевич.
Дефицит кадров заставляет работодателей все чаще предлагать вакансии соискателям без опыта. В сентябре 43% от всех вакансий были размещены для кандидатов, не имеющих опыта работы. Также стало больше работы для ветеранов (+3%), людей с инвалидностью и пенсионеров +2%.
Тенденция по предложениям для ветеранов предприятий набирает обороты с 2022 года, когда стояли очереди в военкоматы и днепряне покидали город из-за российского вторжения.
«Заводы Днепра первыми обратились к своим ветеранам и те пришли на помощь. Эта тенденции усилилась в прошлом году и в этом году набирает обороты в связи с усиленной мобилизацией. Вы все чаще можете видеть ветеранов среди водителей такси и автобусов. Если ветераны в пассажирских перевозках в первую очередь из-за большого количества мобилизованных, то на промышленных предприятиях — это в первую очередь необходимость в опытных кадрах», — заявила Татьяна Янушкевич.
Работодатели понимают, что инженеров не подготовишь за несколько месяцев. Так же умелых высококвалифицированных токарей, слесарей, электриков, операторов станков с программным обеспечением, где важны не просто знания, но и умение, оперативность, скорость и ответственность.
Какую работу может найти пенсионер в Днепре
В Днепропетровском областном центре занятости не смогли ответить на вопрос сколько сейчас вакансий для пожилых людей и какую работу им предлагают. Однако с сайтов объявлений можно узнать, что пенсионерам предлагают работу по техническим специальностям, или водителями или охранниками.
Например, в Днепре людям пожилого возраста предлагают такие должности:
- охранника на автостоянку — 6 тыс. грн в месяц,
- оператора котельной — 11 500 грн в месяц,
- фрезеровщика — 20 тыс. грн в месяц,
- водителя-дальнобойщика — 30 тыс. грн в месяц,
- токаря — до 45 тыс. грн.
- машиниста автокрана — 45-65 тыс. грн.
Есть также должность «завхоз с руками в мини-отель», где предлагают 12 тыс. грн в месяц. В инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета советуют искать работу на муниципальных платформах в телеграмм-канале: Work_DniproUA, и в группе Viber — Work_DniproUA.
Автор: Ирина Логуш.
Категория: Власть, Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра, Тема дня
