ЕКСКЛЮЗИВ В Днепре «мужские» профессии осваивают женщины

Три четверти украинских работодателей испытывают острый дефицит кадров. Понятное дело! Война, усталость и неопределенность – не очень-то мотивируют делать карьеру и  строить планы на будущее. Особенно остро чувствуется нехватка рабочих рук в традиционно «мужских» профессиях. Сегодня эти профессии все чаще осваивают женщины, которые ни в чем не уступают так называемому сильному полу. Истории целеустремленных и решительных днепрянок, заменивших на рабочих местах мужчин расскажет «Наше місто».

Яна следит за порядком в супермаркете, а Татьяна укладывает асфальт

Еще полгода назад обаятельная днепрянка  Яна Бондаренко даже не предполагала, что будет работать охранником крупного магазина. Не каждая девушка решится на такую работу. Здесь нужны зоркий глаз, бдительность и принципиальность. Ну и, конечно, характер!

— Характер у меня есть, без него никуда, — улыбается Яна. — Раньше работала кассиром и администратором, но решила попробовать себя и в таком деле. Пусть это мужская профессия, что с того. Здесь меня хорошо всему научили. Конечно, помог дружный коллектив. Сейчас в мои обязанности входит наблюдение за работой персонала супермаркета и за покупателями. Покупатели, само -собой разные бывают. Как-то один подвыпивший мужичок попробовал права показать. Но я ему и врезала. Словом! Есть слова, которые убеждают.

Отметим, что Яна — не единственная горожанка, отважившаяся поменять профессию. В сети супермаркетов, где работает девушка, 35 женщин занимают должности, на которые раньше всегда брали мужчин.

—  Обычно это охранницы и специалисты по обработке мяса, — объясняет Феликс Матюшин, руководитель отдела по работе с персоналом супермаркетов Varus, — Отсутствие профильного образования не становится препятствием в трудоустройстве женщин на некогда «мужские» профессии. Мы переучиваем или обучаем с нуля за свой счет. Понимаем, работа не из легких и физически, и морально. Но девушки справляются, а мы со своей стороны максимально поддерживаем наших работниц.

Еще одна наша землячка, Татьяна Требушная, вообще выбрала самую неженскую работу – укладывать асфальт. Она трудится в  КП «Управление по ремонту и эксплуатации автодорог».

— Работа не то что тяжелая, она сверхтяжелая. -отмечает Татьяна. — Как для мужчин, так и для женщин. Сейчас уже оформляю пенсию. В моей бригаде работает 5 мужчин и 3 женщины, все — примерно моего возраста. Молодежь к нам идти не хочет. Кого зарплата не устраивает, кого график, кого физическая работа. Но придется. И женщинам, думаю, тоже. Потому что, например,   наших сотрудников немало на войне, есть погибшие, есть раненые, которые больше не смогут работать асфальтоукладчиками.

Несмотря на длительный рабочий день и сильную физическую нагрузку, днепрянка говорит о своей работе с улыбкой.

— Вы знаете, как приятно вспоминать, как мы эту улицу ремонтировали и следующую тоже! – делится впечатлениями труженица. — Как наводили порядок на тротуарах на жилмассивах Сокол и Победа, как на проспекте Мазепы во дворах дороги делали. Там вообще ужас был! Едешь по городу и радуешься — красиво же! И это же мы сделали!

Одна Таня водит машину. Вторая – работает оператором АЗС

У нашей замечательной коллеги Татьяны Симоненко любовь к технике с детства. Погостила  она у бабушки с дедушкой и влюбилась в нее с первого взгляда.

— Мои родители, дедушки и бабушки никогда не управляли машинами, — рассказывает Татьяна. —  Средство передвижения имел прадед — это была лошадь с бричкой! В детстве, когда гостила в деревне, мне очень нравилось управлять таким гужевым транспортом. Ощущения невероятные! Наверное, из тех детских восторженных впечатлений и возникло желание стать водителем. В душе проснулась любовь к автомобилям.

Со временем мечта воплотилась в быль: Татьяна стала профессиональным водителем. По ее мнению, ничего странного в этом нет. Совершенно естественное развитие событий.

— Женщина за рулем уже давно не диковинка, никто не удивляется! – считает коллега. — И вообще,   в наше время гендерные вопросы в сфере вождения авто или получения образования точно должны быть закрыты.  Но, увы, есть водители, считающие что женщина на дороге — это как «обезьяна с гранатой».  Мужские стереотипы!  Между тем, женщины как раз более более внимательны и уравновешены, поэтому и ДТП с их участием не так часты. Конечно, физически я слабее какого-нибудь качка, но  что-нибудь загрузить-выгрузить или в дороге заменить колесо —   не проблема.  Справлюсь не хуже мужчины.

Еще одна Татьяна – Татьяна Кривошей водитель с 35-летним стажем.  Управлять машиной умеет и с техникой всегда была «на ты».   Но чтобы сразу и вдруг стать «королевой бензоколонки»! Этого в мыслях вовсе не было. Однако кто же сейчас будет работать, когда многие мужчины с оружием в руках защищают Украину!

— Приняла решение работать оператором АЗС, потому что ребята воюют, рассказывает Татьяна. — Трудностей в обучении на новую специальность для меня не было, ведь я достаточно опытный водитель. Из трудного в  профессии – постоянно быть  на ногах. Но надо работать, приближать Победу Украины. Такое наше женское дело!

Подобные взгляды разделяют тысячи горожанок. Сегодня они все чаще работают на мужских должностях.

 — До полномасштабного вторжения в нашем регионе в компании работали  половина мужчин и половина женщин, — говорит Сергей Кириченко, начальник Днепровского регионального управления сети АЗС «Укрнафта». — А сейчас, когда многие работники защищают Украину на фронте, у нас трудятся 80 % днепрянок.

Девушки приходят в токарные цеха и электромеханические мастерские

Некогда существовало негласное разделение на «женские» и «мужские» профессии. Мальчишки становились слесарями, токарями, сварщиками, водителями, а девушки — поварами, швеями, флористами. Но ничего не вечно под Луной. В последнее время ситуация меняется. Девушки все чаще выбирают традиционно «мужские» занятия.

— Как педагог с более чем с 20-летним стажем могу сказать, что гендерно мужские профессии всегда привлекали девушек, — отмечает Инесса Мазур, и. о. директора ПТУ №2. – Исторически так сложилось, что работодатели всегда предпочитали брать мужчин. В последние лет пять девочки начали активнее осваивать нетрадиционные для себя профессии. Пока этот процесс только набирает обороты. Если раньше из 90 наших учащихся было 2-3 девушки, то сейчас их 4-5 и более.

Причем, в отличие от ребят, девочек привлекает не возможность больше зарабатывать, а желание реализовать себя. Девушки с удовольствием приходят в токарные цеха, электромеханические мастерские.

К примеру, совсем еще юная первокурсница ПТУ №2 Ангелина Ульянченко совершенно сознательно захотела стать электриком.

— Мои братья, Тарас и Костя учились здесь, — рассказывает девушка. – Тарас – на электрика, а Костя -на сварщика. И я тоже решила стать электриком. Это так интересно – разбираться с проводами, паять, изучать схемы.  Где буду работать пока не знаю, но уверена, что в профессии не разочаруюсь.  

Передовицы труда получают 40-60 тысяч гривен

В начале большой войны найти в Днепре любую работу было  проблематично. Трудоустроиться киоскером или трамвайным кондуктором удавалось далеко не всем желающим. Зато теперь нет такой сферы, в которой бы не хватало работников.

— В Днепре остро не хватает самых разных специалистов, — констатирует Александр Галаган, руководитель Днепровской городской организации работодателей. – Сегодня кадровый дефицит на предприятиях города составляет 25-30%.

Для желающих найти работу по душе и кошельку есть выбор.

— В прошлом году новые рабочие места нашли 240 тысяч украинок и украинцев, из них 158 тысяч, то есть 66% — женщины, — отмечает Татьяна Янушкевич, руководитель инспекции по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета, — В нашем городе в системе службы занятости действуют центры профессионально-технического образования для подготовки именно взрослого населения. В Днепре уже есть примеры, когда девушки работают водителями автобуса, троллейбуса и такси, охранниками, работают за конвейером и на строительных площадках.

Руководитель инспекции подчеркнула, что активность наших землячек заметно выросла.

— В 2023-м женщины овладевали профессиями машинисток крана и насосных установок, станочниц деревообрабатывающих станков, слесарей по механосборочным работам, машинисток подземных установок, операторов станков с программным управлением, слесарей-ремонтников, грузчиков и многими другими, — резюмирует Татьяна Янушкевич. —  Есть программа «ваучер на обучение», которая дает право бесплатно получить специализацию. Так в прошлом году возможность освоить новую профессию получили 12,9 тыс. женщин в стране.  В Днепре такой ваучер получили сотни наших землячек.  Кстати, женщины, которые перешли на некоторые чисто мужские должности могут получать высокую заработную плату — 40-60 тыс. грн.

Работают программы и сегодня. Информацию о вакансиях по Днепру можно получить на телеграм-канале https://t.me/Work_DniproUA, тел 050-410 34 43.