ЭКСКЛЮЗИВ В Днепре проводят рекрутинг в украинскую армию: как город помогает обороне страны

В нашем городе успешно работают несколько рекрутинговых центров, набирающих кадры в определенные военные подразделения. А на прошлой неделе в Днепре открылся первый в регионе и третий в Украине рекрутинговый центр Минобороны, где каждый, кто хочет помощь защитить нашу страну от агрессора, получит полную информацию о всех вакансиях в ВСУ, Нацгвардии и гражданских структурах, работающих на армию. Об этом сообщает «Наше місто».

Зачем нужен рекрутинг

Напомним, что еще в конце прошлого года в Украине стала меняться концепция военного призыва. Ее в ноябре 2023-го анонсировал Министр обороны Украины Рустем Умеров. Концепция, в частности, предполагает, что в стране будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом.

Но зачем вообще нужны такие рекрутинговые центры, если есть территориальные центры комплектования (военкоматы), занимающегося мобилизацией? В чем смысл рекрутинга?

Как говорят военные, рекрутинг ни в коей мере не дублирует работу ТЦК. Он занимается индивидуальным подбором кадров.  То есть предлагают будущим защитникам самим выбрать себе ту или иную вакансию в военной части.

Нельзя не отметить очевидную проблему украинской армии: нехватка мотивированных кадров. Сегодня очередей добровольцев, штурмующих ТЦК, увы, нет. А военные части нуждаются в пополнении. После начала полномасштабного вражеского вторжения в Днепре выстроились  огромные очереди из желающих записаться в созданную 128 бригаду Территориальной обороны ВСУ.

– В феврале 2022-го в Днепре в новую бригаду Теробороны поначалу записывали возле ракет, — рассказывает Александр Курбатов, начальник службы по связям с общественностью 128 бригады ТрО ВСУ. – Я пришел туда и увидел огромную очередь. Даже не до момента записи, а только, чтобы зайти во двор, где начиналась очередь, нужно было простоять, наверное, час. Тогда все эти люди оказались в условиях полной неизвестности. Никто не знал, что будет дальше. Но именно они образовали костяк армии. Он и сейчас основа всех наших подразделений. Но сегодня другая проблема: как пополнить ряды этих людей. Понятно, что есть потери, много возрастных воинов, но есть и огромная усталость от войны.

Рекрутинговые центры стали появляться в Днепре в прошлом году. Сегодня в городе  рекрутируют, в частности, в 108-ю и 128 бригады ТрО, полк «Азов», в 3 штурмовую бригаду. Но новый центр рекрутинга, который открылся на втором этаже «Прозорого офиса»  Левобережного ЦНАПа имеет свои особенности.

Первый на Днепропетровщине и третий в стране

Новый центр в Днепре – самый крупный из всех работающих в нашем городе рекрутинговых центров. Создан он совместными усилиями Министерства обороны Украины, Генштаба ВСУ, городского совета Днепра и Днепропетровской ОВА.

В рамках данного проекта, Днепровский центр рекрутинга стал третьим (после Львова и Запорожья) и первым в нашей области. Вскоре рекрутинговые центра появятся во всех районах области. А всего до конца первого полугодия 2024 года по стране запланировано открытие еще 27 аналогичных центров.

– Наша цель – предоставить возможность людям найти себя в силах обороны Украины, — отмечает Алексей Бежевец, представитель Министерства обороны Украины по рекрутингу. — Пообщаться с рекрутерами, узнать, какие есть вакансии, какие возможности предлагают военные части. Это о сервисе, об информационном обмене и о доверии. Мы хотим, чтобы в каждом крупном городе появилась точка, где каждый украинец может выяснить для себя, где и в каком качестве он может помочь нашей стране.

Военные рассказали присутствующим, в каких специальностях наиболее нуждается армия. Они подчеркнули, что украинской армии нужны не одни лишь мужчины. Ведь на фронте требуются не только военные профессии.

– К сожалению, наиболее востребованные сегодня — это стрелки, — констатирует Евгений Щербань, начальник штаба регионального управления сил ТрО «Восток». — Автомобилисты, водители тоже нужны. Но и повара – женщины нужны, связисты – женщины нужны.

Рекрутеры – сотрудницы ЦНАП

Новый центр рекрутинга открыт в отделе «Я-ветеран» Левобережного ЦНАП, а рекрутингом занимаются в нем исключительно гражданские лица.

– Такие центры созданы ради того, чтобы помочь мотивированным гражданам сделать сознательный выбор и попасть в конкретную часть на конкретную должность, – рассказывает Юлия Леднева, заместитель начальника отдела ЦНАП «Я-ветеран». – Большую помощь оказывает городская власть, которая выделила прекрасное помещение, предоставила необходимое оборудование. Рекрутерами работают наши сотрудницы, которые проводят собеседование с кандидатами для выявления их пожеланий, потребностей и возможностей и предлагают соответствующие должности: от боевых и штабных, до ІТ, медиков, поваров, пиарщиков и т.д.

Первые желающие принять участие в защите государства уже обратились в новый рекрутинговый центр.

 – Повестки мы не вручаем, – говорит рекрутер центра Анна. – Мы только можем проконсультировать, предложить что-то или помочь выбрать ту или иную должность. Наша задача – донести до кандидата, какие у нас есть предложения, дать понять человеку, какие его навыки могут помочь армии, где он может себя реализовать, кем он может быть полезен. Также мы организуем встречи с представителями воинских частей и сопровождаем кандидатов на всех этапах рекрутинга. В первый день работы к нам обратились желающие стать операторами БпЛА и водителями. Был тоже медик.

Кто приходит в рекрутинговые центры

По сути, центры рекрутинга должны улучшить коммуникацию между армейскими подразделениями и кандидатами на занятие вакансий в ВСУ. Потенциальные военнослужащие сначала просто получают ни к чему не обязывающую консультацию, чтобы потом принять самостоятельное решение.

Один из первых посетителей 34-летний днепрянин Павел — по специальности нотариус. Всю жизнь он оказывал людям юридические услуги. Военного опыта не имеет. Поэтому решил выбрать профессию заранее и подготовиться к мобилизации. Сегодня сам пришел за консультацией в центр рекрутинга украинской армии.

– Я понимаю, что нужно что-то делать, — рассказывает Павел. – Такой центр для меня будет толчком, чтобы понять, чем могу быть полезным армии. Хотелось бы выбрать что-то типа FPV-дронов. Что-то понятнее для меня, как для парня, который с детства умел и играл в стрелялки, то есть что-то такое понятное. Потому что я не понимаю как управлять танком или артиллерией.

Еще один посетитель центра 43-летний Денис. Еще в 2014-м он вынужден был покинуть родной Донецк. Сейчас стремится помочь выгнать врага с украинской земли.

– В начале большой войны с ребятами строили блокпосты, — отмечает Денис. — Тогда все делали, что могли, чтобы защитить страну. Затем пошел в ТЦК. Получил отказ из-за состояния здоровья. Но ждать уже не могу. Подыскиваю вакансию, где нет большой физической нагрузки, поскольку есть ограничение функций позвоночника.

Рекрутинговый центр работает в «Прозором офисе» Левобережного ЦНАП (2-й этаж) на проспекте Слобожанский, 8. Тел. 066 073 34 78.

Фото Владимира Федорищева