Роботодавці в Україні повинні будуть оплачувати психіатричні огляди працівників – МОЗ

З початку 2025 року в Україні набувають чинності нові правила, які покладають на роботодавців відповідальність за організацію та оплату психіатричних оглядів для працівників. Нові правила забезпечать безпеку на робочих місцях і адаптують українські стандарти до міжнародних норм. Про це йдеться в наказі Міністерства охорони здоров’я України (МОЗ) № 1759, повідомляє «Наше місто».

Нещодавно були внесені зміни до Порядку № 651, який регулює проведення психіатричних оглядів. Одним із ключових нововведень є запровадження нової форми довідки про проходження психіатричного огляду. Крім того, були вдосконалені діагностичні протоколи та процедури для більш точного оцінювання стану психічного здоров’я.

Організація та фінансування психіатричних оглядів тепер є обов’язком роботодавців. Це стосується:

• попередніх оглядів під час прийому на роботу;

• періодичних оглядів протягом трудової діяльності;

• позачергових оглядів у разі потреби (наприклад, за медичними показаннями).

Нововведення стосуються працівників, зайнятих у певних діяльностях. А саме:

• потребує підвищеної уваги та відповідальності;

• має доступ до потенційно небезпечних об’єктів чи матеріалів;

• несе високий ризик впливу на здоров’я або безпеку інших людей.

До таких категорій належать працівники:

• транспортної галузі;

• оборонного комплексу;

• енергетичних підприємств;

• освітньої та медичної сфери, якщо їх робота вимагає взаємодії з вразливими групами населення.

Обстеження проводитимуть лише певні лікарі-психіатри. А саме ті, які:

• зареєстровані в електронній системі охорони здоров’я;

• пройшли відповідне тематичне навчання;

• працюють в уповноважених закладах охорони здоров’я.

Огляди включатимуть оцінювання загального психічного стану, а також виявлення можливого вживання психоактивних речовин. МОЗ України запроваджує ці зміни для:

• зменшення ризиків, пов’язаних із професійною діяльністю в особливих умовах;

• забезпечення безпеки як працівників, так і оточуючих;

• адаптації українських стандартів до міжнародних норм.

Нове законодавство в сфері охорони праці покладає на роботодавців посилені зобов’язання щодо збереження здоров’я працівників. Зокрема, підприємства зобов’язані не лише організовувати необхідні медичні огляди, а й брати на себе повну фінансову відповідальність за їх проведення.

Раніше ми писали, як зберегти своє психічне здоров’я під час війни: поради лікарів з Дніпра.