Введение электронных трудовых договоров не только даст возможность качественно защитить трудовые права граждан, но и успешно преодолевать теневую занятость.
Обязательную электронную регистрацию всех трудовых договоров хотят внести в новый закон о занятости в Украине.
«Работодатель будет обязан информацию о работнике вносить в специальный реестр. Это будет живой реестр работающих людей. Более того, трудовой договор будет считаться не заключенным, если он не зарегистрирован электронно. Ведь многие страдают от того, что работают, но не имеют при этом социальных гарантий, потому что нигде официально не зарегистрированы. Таким образом, если нам удастся ввести электронную регистрацию трудовых договоров, то мы не только усилим контроль, но и ответственность перед работающими людьми», — заявил министр соцполитики Андрей Рева.
Кроме того, этот так называемый живой реестр покажет и количество работающих людей в нашей стране.
