ЭКСКЛЮЗИВ Поступление в профтехи в Днепре: где обучают профессиям, которые нужны работодателям 

В Днепре интерес к рабочим профессиям среди молодежи в последние годы уверенно растет. Выпускники школ все чаще выбирают профессиональное образование из-за возможности быстро получить востребованную специальность, пройти практику на реальных предприятиях и уже во время обучения найти будущее место работы. Как именно происходит вступительная кампания в профтехи и что они предлагают, узнавала журналистка издания «Наше місто». 

Вступительная кампания может продолжаться до 1 октября

В этом году для будущих студентов предусмотрено около 1,5 тысяч бюджетных мест в профтехах Днепра. Абитуриенты могут выбрать обучение по специальностям в сфере строительства, энергетики, общественного питания, промышленности, металлургии и услуг.

Сергей Роман

– Вступительная кампания в профессиональные учреждения Днепра продлится до 31 августа, однако при необходимости она может быть продлена до 1 октября, — объясняет Сергей Роман, начальник управления профессионального образования департамента гуманитарной политики Днепровского горсовета. – Поэтому последним днем ​​подачи документов может стать 30 сентября 2026 года. Все профессии и специальности, по которым осуществляется набор, сформированы в соответствии с потребностями рынка труда города и региона. Учреждения профессионального образования сотрудничают с ведущими предприятиями Днепра и области. Например, «Стройинвест», «Интерпайп», «Южмаш», «Укрзалізниця» и коммунальными предприятиями «Днепроводоканал», «Теплоэнерго», «Жилсервис». Наиболее популярны среди поступающих специальности в сфере общественного питания. В то же время, региональный заказ сформирован с учетом актуальных потребностей работодателей, поэтому большее количество бюджетных мест предусмотрено для строительных, энергетических и промышленных специальностей.

Для поступления в любое заведение профессионального образования Днепра абитуриентам достаточно пройти собеседование. Сдавать вступительные экзамены не нужно. 

Маляры и слесари найдут работу 

В Днепровском высшем училище строительства приемная комиссия училища работает без выходных: по будням документы принимаются с 08:00 до 18:00, а в субботу и воскресенье — с 08:00 до 16:00. Директор заведения Валентина Яблонская отмечает, что сегодня в училище функционируют три современных учебно-практических центра, оснащенных новейшим оборудованием. Во время вступительной кампании абитуриенты проходят собеседование в Центре карьеры, где им подробно рассказывают о профессиях, условиях обучения и возможностях трудоустройства.

В заведении готовят электрогазосварщиков, слесарей по монтажу гипсокартонных конструкций, маляров и штукатуров. Продолжительность обучения зависит от выбранной профессии и составляет от двух до трех с половиной лет. После окончания обучения выпускникам гарантируют первое рабочее место. Кроме того, участие училища в грантовых проектах позволяет постоянно обновлять материально-техническую базу и обучать студентов на современном оборудовании. Студенты льготных категорий и переселенцы, которые учатся в Днепровском высшем училище строительства, обеспечиваются бесплатным питанием.   

По словам Сергея Романа, сейчас особое внимание требует набор на отдельные строительные профессии. Пока недостаточно желающих поступить на полиграфические специальности, хотя спрос на таких специалистов на рынке труда остается высоким. Он призвал абитуриентов обратить внимание на эти направления, потому что они открывают хорошие перспективы для будущего трудоустройства. 

Появляются новые востребованные профессии 

Вступительная кампания продолжается и в Днепровском региональном центре профессионально-технического образования. Мастер производственного обучения Эльвира Рымарь, которая более трех десятилетий работает в заведении, обучает студентов по профессии слесаря ​​по изготовлению систем вентиляции, кондиционирования воздуха, пневмотранспорта и аспирации.

Эльвира Рымарь

– Эта профессия определенное время не была представлена ​​в нашем заведении, однако сейчас она восстановлена, – отмечает Эльвира Рымарь. — В последние два года ведется подготовка специалистов по этому направлению, а также создана современная учебная мастерская для практического обучения. В группе обучаются 26 студентов. После завершения они могут продолжить образование в учреждениях профессионального предвысшего и высшего образования. В то же время, значительная часть студентов ориентирована на дальнейшее трудоустройство по полученной профессии.

С оборудованием помогают международные партнеры 

В Днепровском центре профессионально-технического образования туристического сервиса также идет вступительная кампания. Здесь гордятся своей популярностью среди молодежи. К тому же заведение активно обновляет материально-техническую базу при поддержке городской власти и международных партнеров. Секретарь приемной комиссии и мастер производственного обучения Ольга Куханская рассказывает, что вступительная кампания стартовала еще 1 июня, однако заявления начали поступать гораздо раньше. 

Ольга Куханская

– Первые заявления мы получали еще в феврале, – делится Ольга Куханская. — Часть детей приходит с четким пониманием, кем хочет стать, а некоторые возвращаются вместе с родителями по несколько раз, потому что не могут определиться. Мы стараемся помочь каждому сделать осознанный выбор, ведь это непростой шаг. Уже сейчас есть первые поступающие на популярные специальности. Больше всего желающих выбирают профессии повара, парикмахера и мастера ресторанного обслуживания. Молодежь интересуется сферой гостинично-ресторанного бизнеса, видя в ней перспективы трудоустройства. Приемная комиссия работает ежедневно, кроме воскресенья. 

В заведении обучают будущих поваров, кондитеров, официантов, мастеров ресторанного обслуживания, парикмахеров, маникюрщиков-педикюрщиков, флористов и декораторов витрин. Для выпускников 9-х классов предусмотрены бюджетные места, а отдельные специальности доступны и на контрактной форме. 

В этом году учреждение располагает 120 бюджетными местами — по 30 на каждую из четырех специальностей. Стоимость контракта составляет около 2 тысяч гривен в месяц. Представители заведения отмечают, что даже контрактное обучение часто обходится дешевле краткосрочных частных курсов, которые стоят до 60 тысяч гривен за 4-5 месяцев. В то же время, выпускники профтеха получают полноценное образование и диплом государственного образца. Для выпускников 9-х классов обучение на бюджетной форме длится три года, за это время учащиеся одновременно получают полное среднее образование и профессию. На контракте срок обучения составляет два года. Выпускники 11-х классов могут овладеть профессией за два года. 

В последние годы в центре активно обновляют обучающие мастерские. Часть оборудования была приобретена за средства государственной субвенции, городского бюджета и международных грантовых программ. Уже с нового учебного года здесь планируют открыть современный учебно-практический центр с профессиональным оборудованием для поваров и кондитеров. 

– Сегодня профессиональное образование уже совсем не такое, как его представляли много лет назад, — отмечает Ольга Куханская. – Мы получаем современное оборудование, открываем новые мастерские и работаем при поддержке города и международных партнеров. Наши студенты учатся на технике, используемой в современных ресторанах и производствах. Более того, не во всех ресторанах Днепра есть такое хорошее оборудование, как у нас. Кроме того, молодежь проходит практику на предприятиях, а отдельные группы стажируются за рубежом. Сейчас, например, студенты проходят практику в Италии, работают поварами, официантами и администраторами. Это не только профессиональный опыт, но возможность увидеть современные стандарты работы. Именно поэтому все большее число школьников рассматривают профтехобразование как реальный старт успешной карьеры. Мы уверены, что спрос на квалифицированных специалистов будет только расти. 

Мастерская поваров в этом заведении частично оснащена при поддержке Европейского Союза благодаря мультидонорской инициативе Skills4Recovery. За границей специалисты с профтехобразованием пользуются большим спросом. Поэтому теперь пора в Украине внедрять подобные изменения. По словам мастера производственного обучения Юлии Мальковой, большое преимущество обучения в профтехе – это тесная связь с работодателями. Многие студенты еще во время производственной практики получают предложения по трудоустройству, а после завершения обучения могут работать как в Украине, так и за рубежом. 

Юлия Малькова

– Мы постоянно сотрудничаем с ресторанами, салонами красоты и другими работодателями, которые приглашают студентов на практику, – рассказывает Юлия Малькова. – Очень часто после практики молодые люди остаются работать именно там. В заведении регулярно проходят мастер-классы с участием известных поваров и специалистов отрасли, что позволяет студентам знакомиться с современными технологиями. Для парикмахеров также организуют стажировку, социальные проекты и выездные практики. Спрос на квалифицированных мастеров сегодня остается высоким. Успех выпускника, прежде всего, зависит от его желания учиться и развиваться.

Фото Валерия Кравченко, Владимира Федорищева и открытых источников.

Напомним, ранее мы писали о том, как стать студентом профтеха в Днепре.