В Украине представили новую программу поддержки граждан в возрасте 50+, призванную сформировать безбарьерный рынок труда и изменить отношение к «взрослому найму». Инициативу представило Министерство экономики Украины во время первого в 2026 году заседания Совета безбарьерности, пишет «Наше місто» со ссылкой на Инспекцию по вопросам труда и занятости населения Днепровского городского совета.
Заседание 26 февраля прошло под председательством Премьер-министр Юлии Свериденко с участием Первой леди Елены Зеленской. В центре внимания — преодоление возрастных стереотипов и расширение возможностей для трудоустройства опытных специалистов.
«Опыт имеет значение»: что предлагает государство
Программа «Опыт имеет значение» ориентирована на поддержку людей 50+ на современном рынке труда. Речь идет не только о содействии трудоустройству, но и о комплексной подготовке кандидатов к новым профессиональным вызовам.
Инициатива включает:
- обучающие тренинги для обновления профессиональных навыков;
- помощь в составлении и оформлении резюме;
- подготовка к собеседованиям;
- организация быстрых встреч с работодателями;
- краткосрочные стажировки продолжительностью до 10 дней для приобретения или подтверждения практических навыков.
Таким образом, государство предлагает не точечную помощь, а системный подход к интеграции старших кандидатов на рынок труда.

Пилот в 2026 году: какие ожидания
Пилотный проект стартует в 2026 году с возможностью дальнейшего масштабирования на всю страну. Среди запланированных показателей:
- до 500 работодателей, которые тестируют новую модель найма;
- не менее 1 300 трудоустроенных лиц в возрасте 50+;
- широкий информационный охват темы взрослого трудоустройства.
В ведомстве подчеркивают: украинская экономика уже сталкивается с кадровым дефицитом и демографическими вызовами, поэтому привлечение опытных специалистов является не только социальным, но и экономическим приоритетом.
Часть стратегии безбарьерности
Программа реализуется в рамках Национальной стратегии создания безбарьерного пространства в Украине до 2030 года. Её цель — обеспечить равные возможности для всех граждан независимо от возраста или других характеристик.
Ожидается, что инициатива поможет сократить возрастную дискриминацию, усилить сотрудничество между работодателями и опытными кандидатами и сделать возраст не барьером, а ресурсом для развития украинского рынка труда.
Напоминаем: Сколько стоит оформить заграничный паспорт в 2026 году.
Ранее мы писали: Как получить цифровой паспорт в приложении «Дія»: разъяснения от Миграционной службы.
В Украине сократили срок оформления паспорта: подробности.
В Украине ввели одновременное оформление ID-карты и заграничного паспорта: как это работает.
Фото: из открытых источников.
Категория: Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра, Украина
Метки: Безбарьерность



