Больничный — это официальный документ, подтверждающий временную нетрудоспособность работника. Он удостоверяет, что из-за состояния здоровья человек не может выполнять профессиональные обязанности, и дает право на освобождение от работы на определенный период и на получение выплат за дни болезни или травмы, пишет «Наше місто», ссылаясь на «Факты».
Листок нетрудоспособности оформляется врачом после медицинского осмотра и установления диагноза. Первые пять дней оплачиваются работодателем, а Пенсионный фонд Украины компенсирует последующие дни при условии, что работник имеет страховой стаж от шести месяцев.
Как оформляется больничный
С 2021 года в Украине полностью внедрены электронные больничные. Это упрощает обмен информацией между медицинскими учреждениями, работодателями и органами соцстрахования.
- на первичном этапе — до 5 дней;
- после повторного осмотра — до 30 дней;
- максимально без направления на больничную комиссию — до 4 месяцев.
Ограничения по продолжительности больничного
Непрерывный больничный не должен превышать 120 дней в течение года. Если же нетрудоспособность повторяется или длится дольше, вопросом занимается специальная медицинская комиссия.
Законодательство не устанавливает четкой границы по количеству больничных дней в год. В то же время работодатель не имеет права уволить сотрудника за частые больничные, если они официально оформлены. Исключения возможны, например, при длительном непрерывном больничном более четырех месяцев без медицинских оснований, или в случаях злоупотребления документом.
Во время военного положения, согласно статье 5 закона Украины «О организации трудовых отношений в условиях военного положения», работодатель может уволить сотрудника даже во время больничного, при определенных обстоятельствах, кроме отпусков, связанных с беременностью, родами или уходом за ребенком до трех лет.
Как часто можно брать больничный
Больничный можно оформлять столько раз в году, сколько есть медицинских оснований. Главное — иметь подтверждение от врача и соблюдать рекомендованные сроки лечения.
Чтобы пребывание на больничном было законным, необходимо:
- Получить медицинское заключение врача;
- Убедиться, что информация внесена в электронную систему здравоохранения (ЕСЗ);
- Сообщить работодателю и передать электронный или печатный вариант листка нетрудоспособности.
Таким образом, продолжительность и частота больничного зависят от состояния здоровья и соблюдения правил оформления документов.
Ранее мы писали, на что украинцы больше всего тратят 1000 грн: в правительстве дали ответ.
Также мы писали, «Зимняя поддержка»: куда можно потратить 1000 грн.
Фото: из открытых источников.
Категория: Новости Днепра, Новости здоровья Днепра, Общественные и социальные новости Днепра, Украина