Электронная трудовая книжка: «сгорит» ли страховой стаж, если не успеть оцифровать

В Украине вновь активизировался вопрос оцифровки трудовых книжек, что вызвало беспокойство среди граждан относительно возможных рисков потери страхового стажа после перехода на электронный формат в 2026 году. В Гоструда заверили, что оснований для беспокойства нет, ведь стаж, приобретенный до установленной даты, подтверждается в соответствии с действующим законодательством. Об этом пишет Кадровик-01, пишет «Наше місто».

В ведомстве напомнили, что периоды работы до 1 января 2004 года засчитываются в страховой стаж по правилам, действовавшим на тот момент. Бумажная трудовая книжка оставалась основным подтверждением трудовой деятельности, поэтому даже без оцифровки этот документ и в дальнейшем имеет юридическую силу и может использоваться для подтверждения стажа.

Электронная форма, по словам Гоструда, нужна прежде всего для удобства учета и быстрого доступа к информации, однако не влияет на сам факт зачисления трудового стажа. Поэтому гражданам, которые не успели перевести книжку в цифровой формат, не стоит волноваться — стаж будет сохранен.

После введения электронного учета трудовой деятельности многие украинцы предположили, что без цифровой копии могут возникнуть трудности при назначении пенсии. Эксперты объясняют, что законодательство четко разделяет периоды до и после 2004 года, когда был введен персонифицированный учет. Именно поэтому бумажная трудовая книжка для предыдущих лет и в дальнейшем является достаточным основанием для подтверждения стажа.

Ранее мы писали, трудовая книжка уничтожена из-за войны: как подтвердить стаж и получить электронную версию.

Читайте также: Можно ли уволить работника в выходной день: разъяснение инспекции по вопросам труда Днепра.