Накануне Дня молодежи я решила посмотреть на мир глазами самых молодых работников разных профессий. Хотела понять: как это — быть самым молодым в коллективе, помогает ли возраст или, наоборот, мешает? За несколько разговоров я собрала воедино разные миры: класс начальной школы, салон автобуса, кабину трамвая, учительскую, департамент цифровизации, теленовости и даже университетскую кафедру.
Елизавета Лещенко — как удержать первый класс в 20 лет
В лицее № 67 работает двадцатилетняя учительница начальных классов. Я спросила Елизавету Зюриевну: как это — заходить в первый класс в девятнадцать, когда дети ещё только привыкают к парте, а город гудит от воздушных тревог.
Знакомьтесь: Елизавета Зюриевна, 20 лет, учительница начальных классов, лицей № 67.
— Меня всегда вдохновляла возможность работать с детьми и видеть, как они растут и развиваются. Ещё во время учёбы в колледже я поняла, что не хочу быть учителем только «про учебники». Я хочу быть другом, который может мотивировать, поддерживать и помогать раскрыть собственный потенциал.
Первые недели
Елизавета Зюриевна признаётся: в первые недели всё внимание детей было приковано к ней — каждому нужно было что-то сказать, объяснить, уделить время. Ведь все дети разные. Это был период адаптации первоклашек: по три–четыре коротких урока в день.
— Это было тяжело, внимание всё время на тебе. Но, наверное, я справилась! — говорит моя собеседница.
Учёба во время тревог
— Когда идём в укрытие, говорю спокойным голосом: «Детки, встали, собрали вещи, спустились в укрытие». Если бы не война, мне было бы чуть легче. Когда тревоги каждый день — это тяжело. В укрытии с малышнёй, конечно, непросто, но это жизнь, и мы должны с этим справляться.
Помогает ли молодость
Молодой возраст — это преимущество или вызов? Елизавета Зюриевна считает, что близость к «миру детей» — скорее, преимущество: легче «ловить тренды», понимать интересы, выстраивать тёплый контакт.
Были ли предубеждения от коллег из-за возраста?
— В начале были удивлённые взгляды: «Девятнадцать — и уже есть свой первый класс?». Со временем коллеги увидели мою преданность делу и стали воспринимать «на равных»: поддерживают, делятся опытом. Я тоже делюсь своими находками — методиками и программами. Сейчас взаимопонимание намного лучше, — считает Елизавета Зюриевна.
Что стоит изменить в образовании
Я попросила назвать три вещи, которые наша героиня добавила бы в школьный день, и получила такой ответ:
- Больше практики: короткие исследовательские «вылазки», чтобы дети могли всё потрогать и увидеть своими глазами.
- Мини-видео и игровые форматы как вход в новую тему.
- Проектные задания чаще, чтобы дети видели, для чего они всё это учат.
— Тогда урок становится живым, эмоционально насыщенным. Дети с радостными возгласами «вау, класс!» начинают учиться с большим энтузиазмом.
Вадим Покулитий — самый молодой водитель автобуса
Время пообщаться с самым молодым в Депре водителем автобуса.
Знакомьтесь: Вадим Покулитий, 29 лет, водитель автобуса маршрута №151 (Центр – Краснополье). Молодой мужчина начал возить людей, едва ему исполнился 21 год.
Профессиональный старт
— Со школы тянуло к транспорту. Отец работает на маршрутах уже где-то 25 лет — это семейное дело. Мне это тоже нравится, — говорит Вадим.
Первый рейс
— В первом рейсе так страшно было, что даже трясся. Когда ездишь без пассажиров — нормально, а с людьми другая ответственность. Начал работать в 21 год, теперь уже восемь лет за рулём.
— Что самое важное?
— Безопасность. Это главное, когда перевозишь людей.
— А бывали ли проблемы с коллективом из-за молодого возраста?
— Эйджизма не чувствовал. Коллеги понимают меня, я понимаю их. Всё хорошо!
— Если бы автобус мог говорить, что бы он сказал о вас?
— Плохого про меня не сказал бы. Я к нему с уважением. «Железо» чувствует, когда к нему по-человечески.
Андрей Новосад — водитель трамвая в 25 лет!
Мне впервые довелось побывать внутри трамвайного депо. Именно там я и встретила Андрея.
Знакомьтесь: Андрей Новосад, 25 лет — водитель трамвайного маршруту №11.
Профессиональный старт
— Работаю водителем трамвая с 2021 года. Это продолжение династии. У меня работает бабушка водителем трамвая уже почти 50 лет. Также работает мама — около 27 лет.
Первый рейс
— Первый рейс, как водителя, был обычный рабочий день, без приключений. Это было на 17-м маршруте, первая смена. Было страшно. Но страх мы усмиряем.
О возрасте и коллективе
— Я действительно самый молодой в коллективе. Однако никаких трудностей не было: все очень хорошо относятся друг к другу.
А что самое ответственное в работе?
— Безопасность движения. Мы, водители, должны быть дисциплинированными, следить за дорожной обстановкой и за салоном, чтобы у нас всё было хорошо, никто не падал, никто не жаловался.
Кто первым поверил в Андрея — он сам или его трамвайчик?
— Я! Я поверил, что у меня всё получится!
А если бы трамвай мог говорить?
— Говорят, что трамвай — просто железо, но у него тоже есть душа. Я с утра прихожу — вымываю вагоны. Ты с трамваем поговоришь — и он уже едет как-то не так, как ехал. Поэтому, думаю, он бы вспоминал только хорошее.
Ирина Карпенко — директор гимназии
В гимназии №35 работает одна из самых молодых директоров школ Днепра.
Знакомьтесь: Карпенко Ирина Анатольевна, 36 лет — директор Днепровской гимназии №35 Днепровского горсовета.
Как всё начиналось
— Мой путь в образовании — это моё призвание. С 2007 года я начала свою педагогическую деятельность как руководитель кружка в центре детского творчества в Кривом Роге. В 2011 году присоединилась к коллективу школы №35: сначала как педагог-организатор, затем — заместитель директора по воспитательной работе.
— С января 2021 года исполняла обязанности директора заведения, а в августе 2024 года прошла конкурсный отбор и была утверждена на должность директора гимназии №35.
Было ли желание стать директором, может, детская мечта?
— Амбиций не было и в мыслях. Хотя недавно нашла диск с выпускного: там я сказала, что хочу быть учителем и отдавать свою любовь детям. Наверное, это судьба.
Как работается среди старших коллег?
— Коллектив средневозрастной. За последние пять лет к нам присоединилось много молодых специалистов. Есть и старожилы, которые работают со дня основания школы — настоящие патриоты 35-й школы. Сначала было трудно. Я начинала как педагог-организатор, меня многие знали как «Ирочку». Когда получила должность, нужно было становиться строже и больше требовать, этот барьер было сложно переступить.
Самый большой вызов в работе молодого директора
— Самый большой вызов — полномасштабное вторжение. Это был старт моей деятельности как руководительницы. Я сказала: «Коллеги, мы работаем. Кто со мной?» Сто процентов ответили: «Мы с вами, мы продолжаем, мы волонтёрим, мы подключаемся к Zoom». Сначала я даже сидела рядом с учителями во время первых онлайн-уроков, показывала, что это не страшно.
Есть ли преимущества у молодости на такой ответственной должности?
— Наверное, преимущество в том, что я лучше понимаю современную молодёжь, мы на одной волне. Часто общаюсь с детьми и спрашиваю: «Что бы вы хотели?» Стараюсь максимально реализовать их идеи в образовательном процессе. Пожалуй, в этом моя сила.
Артем Трапезников — директор КП «ЄДніпро» в 27
Мы все знаем «ЄДніпро» — хотя бы по оплате проезда с телефона. Цифровизацией Днепра руководит самый молодой днепровский чиновник — Артем Трапезников.
Знакомьтесь: Артем Трапезников, 27 лет — директор КП «ЄДніпро».
Как всё начиналось
— Школа, лицей, университет — я всегда был «на должностях»: староста, глава факультета менеджмента, баллотировался на голову университета Днепровской политехники, — рассказывает мой собеседник.
– После политехники мне предложили пойти в Молодежную раду Днепра. Там возглавлял Соборную райадминистрацию, затем секретариат, позже стал главой Молодежной рады. Параллельно работал помощником директора коммунального предприятия в городском управлении делами — с этого всё и началось. Дальше предложили работу в управлении по делам молодёжи помощником руководителя. Мы разрабатывали проекты. Потом перешёл в департамент гуманитарной политики — работал PR-менеджером и запускал технологические решения.
Был исполняющим обязанности директора КП «Безпечна та Національна освіта». Затем стало понятно, что город нужно цифровизировать и создавать отдельное предприятие. Так появилось КП «ЄДніпро». Четвёртый год подряд я — директор.
Что уже удалось внедрить?
— В городе должна быть цифровая оплата проезда такая, чтобы можно было воспользоваться любым банком. Это и реализовано в приложении «ЄДніпро». Разрабатывали сайты и платформы. Есть большая информационная система «Цифрова освіта Дніпра», она работает уже пять лет, мы начали ещё до создания нашего КП. Сейчас в проектах — оплата коммунальных услуг «в одном окне». Мы смотрим на опыт Эстонии, двигаемся на уровне с Минцифрой ориентируемся на их центральные проекты, но запускаем и свои местные. Днепр — среди лидеров цифровизации в Украине. Уже третий год подряд это видно по статистике.
Я уточнила, что происходит «под капотом», когда с утра всё должно работать, а внезапно случаются сбои.
— Если перестает работать оплата проезда даже на час — люди справедливо возмущаются. Но они не видят нашу «внутреннюю кухню»: мы поднимаем всех подрядчиков, даже если это три часа ночи. Мы сами ездим общественным транспортом, каждый день платим, тестируем. И да, мы своими руками клеили QR-код!
Как набирается команда под руководством Артема?
— Я беру людей, у которых не так много опыта. У которых мозги не закостенели. Их легче научить мыслить разносторонне. К сожалению, есть кадровый голод. Работать стало тяжелее: молодёжь не всегда берёт ответственность за проекты, часто хочет работать дистанционно. А у нас это нереально: слишком много вызовов, нужно быть офлайн в офисе.
А как в государственных структурах с вопросом эйджизма?
— Я десять лет в Днепровском горсовете . Раньше старшие коллеги иногда пренебрежительно относились к молодежи — «что они могут?». Я хотел доказать, что молодёжь может всё. Сейчас, если посмотреть, в горсовете, наверное, уже 60% — молодёжь. Мы гордимся нашей молодежью. И тем, что городской голова Борис Филатов доверяет молодым специалистам.
Александра Максименко — журналистка в 20
На 11 канале Днепра работает самая молодая журналистка города. Я попросила Александру рассказать, как она пришла в профессию и что держит её в новостях.
Знакомьтесь: Максименко Александра, 20 лет, корреспондентка 11 канала.
— Самое интересное в моей профессии… сама профессия! Брать комментарии, превращать обычную информацию в интересную историю и искать эксклюзивные темы. Очень вдохновляет, когда материал кому-то помог или к чему-то вдохновил зрителей.
Профессиональный старт
— Я учусь на факультете журналистики. Никогда особенно не мечтала об этой профессии. Просто в голове сложился пазл: мне нравится общаться с людьми, писать, проводить расследования, объяснять сложные вещи простыми словами. И я искала то, где не будет скучно, чтобы работа была разнообразной. Устроилась на работу в 18 лет, это было начало второго курса. Меня позвали вести рубрику соцопросов на 11 канале. До этого летом проходила здесь практику от университета.
Каким был первый рабочий день Александры?
— Снимала соцопрос о том, чего желают днепряне на День защитников и защитниц. Ничего особенного не произошло — просто всё впервые: стендап, расшифровка интервью, опрос. Немного нервничала, тем более это была неделя стажировки, чтобы на меня посмотрели и поняли, подхожу я или нет.
Были ли истории, которые запомнились?
— Однажды подошла женщина пожилого возраста и рассказывала, как кислотой облила женщину. Другой мужчина говорил, что Риши Сунак перед полномасштабным вторжением проводил ритуалы для богини Кали. Бывали и очень милые случаи: зимой, когда мы с оператором замерзли во время съемки, девушка из Francois вынесла два круассана и чай.
Молодой возраст — преимущество или препятствие?
— Не думаю, что мой возраст — это какое-то преимущество или недостаток. Вообще не придаю этому большого значения. Старшие коллеги, как мне кажется, тоже никак не реагируют: просто молодая журналистка, которой нужно набирать опыт и которая может ошибаться. Конфликтов или обид из-за возраста не было. Возможно, кто-то воспринимал поначалу несерьёзно, но мне об этом не говорили. Все понимают, что в журналистику приходят молодыми.
Александр Коптев — самый молодой PhD по международным отношениям
Знакомьтесь: Александр Сергеевич Коптев, 28 лет — доцент кафедры международных отношений ДНУ им. О. Гончара; доктор философии (международные отношения); выпускающий редактор сайта телеканала «Перший міський. Кривий Ріг». Член НСЖУ и Ассоциации спортивных журналистов Украины.
Когда писал и защищал диссертацию, с какими вызовами столкнулся?
— Над диссертацией я работал три года и вышел на защиту досрочно, за год до завершения аспирантуры. Были профессиональные публикации, как того требует процедура. Создали специализированный совет, нашли рецензентов и оппонентов. После рекомендации МОН успешно защитился с первого раза. Проблемы были скорее творческие и технические: поиск литературы, концентрация, дедлайны.
Как совмещал работу и аспирантуру
— Я работал параллельно на трех работах. Но расписал дни, держал темп и фокус — это помогло довести диссертацию до защиты. Сейчас, кажется, я пришёл к точке, когда успешно совмещаю две работы, которые действительно люблю, и каждый день мне интересно. От этого получаю удовольствие и вижу потенциал для дальнейшего карьерного роста.
Сталкивался ли Александр с эйджизмом?
— Наоборот. Вузам нужна «молодая кровь». С первых дней — приветливость и поддержка от старших коллег, желание работать на результат.
Самое захватывающее в науке и преподавании
— Каждый день у нас очень увлекательный процесс обучения — как у студентов, так и у преподавателей. И некорректно выделять «самый счастливый день», потому что это может быть и день получения заработной платы, и день выпуска студентов из университета. Преподавание и вообще обучение в университете — важная часть жизни каждого человека, и она охватывает все сферы деятельности. Поэтому нельзя что-то одно оторвать от другого. Мы каждый день чему-то учимся и чему-то учим. Хотим быть полезными, развиваем навыки и способности студентов, которые к нам приходят. Стараемся их направить, сориентировать на дальнейшее трудоустройство, сделать всё возможное для того, чтобы они нашли себя в этой жизни. И надеемся, что та база, которую мы даём на кафедре международных отношений, поможет реализовать амбиции этих молодых людей, поможет раскрыть их навыки и способности, — говорит молодой учёный.
С Днём молодёжи, Днепр!
Редакция «Наше Місто» искренне поздравляет днепрян с праздником. Молодёжь — это не будущее города, это его настоящее. И если немного помочь им, они свернут горы и сделают наш Днепр сильнее, красивее, лучше.
Категория: Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра, Тема дня
