ЭКСКЛЮЗИВ Как распознать эйджизм при поиске работы: советы специалиста из Днепра

 Сегодня не всегда и не всем удается найти желаемую работу, как говорится, с первого захода. Но во многих случаях причина отказов – не в возрасте соискателей, а в нехватке соответствующей квалификации. О том, как распознать настоящий эйджизм, как ему противодействовать и какая реальная ситуация в городе, изданию «Наше місто» рассказала Татьяна Янушкевич, начальница инспекции по труду и занятости населения Днепровского городского совета.

– Если человек отзывается на вакансию, не имея необходимого образования или опыта, и ему отказывают — это не эйджизм, — отмечает Татьяна Янушкевич. – Но если отказ был только из-за возраста, это уже дискриминация. Например, нельзя отказать в трудоустройстве охраннику, администратору или секретарю только потому, что ему более 60 лет. В таких случаях можно обращаться к Уполномоченному Верховной Рады по правам человека с жалобой. В Украине действует закон о противодействии дискриминации и защищает всех граждан. Мы всегда рекомендуем писать заявление, если есть подозрение, что отказ был незаконным. Это первый шаг к справедливости.

Сейчас на рынке труда ситуация изменилась кардинально. Из-за мобилизации, миграции и дистанционных форм занятости многие работодатели охотно трудоустраивают людей пенсионного возраста. В Днепропетровской области сегодня работает около 27% пенсионеров — это примерно 250 тысяч человек. Например, только в сети супермаркетов АТБ в городе Днепре официально работают 223 пенсионера.

– Наши пенсионеры работают не хуже молодежи, — уверена Татьяна Янушкевич. — Они — бухгалтеры, юристы, медработники, уборщицы, библиотекари. Все эти вакансии открыты для людей постарше. Если кто-то один не берет на работу, другой обязательно возьмет. Ведь в условиях кадрового дефицита работодатели обращают внимание не на возраст, а на опыт и надежность. И все чаще именно пожилые люди отвечают этим критериям. Мы видим, что эйджизм постепенно отступает, потому что спрос на работников растет.

Кроме того, в Днепре активно работает сайт work.dniprorada.gov.ua, где можно бесплатно разместить свое резюме или посмотреть вакансии. Это удобно как для работодателей, так и для ищущих работу, независимо от возраста. Среди тех, кто в последние годы переехал в Днепр из-за войны, большое количество людей преклонного возраста. Город помог им с жильем, да и работу, как оказалось, найти не так уж сложно. Было бы желание.

Фото Владимира Федорищева и из открытых источников.

Напомним, ранее мы писали о том, как в Днепре происходит цифровизация пенсионеров.