ЕКСКЛЮЗИВ Женщины в бизнесе: истории днепрянок, которые с нуля создали собственное дело и добились успеха

Амбициозные и целеустремленные днепрянки все чаще становятся предпринимателями. Женщины свободно заменяют мужчин на ответственных руководящих должностях. Специалисты, считают, что бизнесвумен станет больше, поскольку на войну   уходят мужчины и их места занимают наши землячки. Истории успешных днепрянок расскажет «Наше місто».

Бизнес-леди не напугают даже «прилеты»

Более  двух лет продолжается большая война с российским агрессором. Каждый день на фронте гибнут наши мужественные защитники. Враг наносит ракетные удары и атакует беспилотниками. До праздников ли тут?

Но даже на войне должно быть место радости и праздничному настроению. В этом твердо уверена Татьяна Гончаренко днепровский предприниматель, руководитель фирмы «Час подарунків».

—  В нашем небольшом коллективе работают всего три человека, — рассказывает предприниматель. -– Мы организуем праздничные мероприятия. Сегодня они очень нужны. Хорошее настроение и оптимизм необходимы всем. Стараемся, в военных условиях вселять в людей надежды. Это важно! Сейчас, несмотря на войну и нужду,громады находят средства, чтобы поздравить земляков. Юбилеи, свадьбы, спортивные и творческие победы никто же не отменял. Пусть радость продлит жизнь всем нам!

Татьяна отметила, что сегодня девушки нередко хотят передать праздничный привет своим парням и предприниматели с удовольствием выполняют их просьбы.

— Мы делаем красивые боксы с подарочными наборами – шоколадом ручной работой, открытками-валентинками, различными сувенирами, продолжает рассказ собеседница. — Готовим такие подарочные наборы с любовью, ведь они поднимают настроение нашим героям.

Кстати, сама Татьяна Гончаренко – девушка-праздник: приветливая, улыбчивая и радушная. Ее не напугал даже недавний ракетный «прилет».

— 8 июля нашей фирме тоже досталось – выбиты окна, двери, — рассказывает днепрянка. – К счастью, никто не пострадал.  Но мы все восстановим и исправим. Работаем и будем работать!

Днепрянка  создала клининговую компанию с нуля

Каждый, кто искал работу наверняка сталкивался с возрастным неравноправием. Работодатели в основном предпочитают молодежь до 35 лет. А что делать другим?

Амбициозную днепрянку Анастасию Кулакову такой эйджизм достал, и она решила создать свою   клининговую компанию. Практически с нуля!

 – Клинингом начала заниматься случайно, – рассказывает Анастасия Кулакова. – Ведь никто не рождается с мечтой стать уборщицей. Но каждая работа нужна и важна. Кое-что делала по франшизе, после чего зарегистрировала собственную торговую марку и оформила право собственности на свою клининговую компанию.

Компании удалось пережить пандемию ковида и начало полномасштабного вторжения. Ведь работали на совесть. А во время эпидемии коронавируса ее уборщики даже установили свой рекорд!

– Мы начали с дезинфекции подъездов, — продолжает днепрянка. – Работали самоотверженно. Однажды в один день обработали 81 подъезд. Это что-то. Настоящий рекорд! После этого уже ничего не пугает. Даже наш агрессивный бешеный сосед, которого мы все равно победим.

Заметим, что Анастасия отнюдь не из робкого десятка. Однажды вражеская атака чуть не уничтожила ее машину. Но даже после этого страшно не стало.

– Нет, меня это не испугало, – говорит Анастасия. — Сегодня мы работаем, у нас в команде пятеро девушек – ВПЛ. Как все украинцы, донатим на ВСУ.

По мнению предпринимателя, успех в бизнесе во многом зависть от доверия клиента.

— Работать часто приходится в частных домах и квартирах, — поясняет днепрянка. — У клиентов должно быть полное доверие к компании. И если  такое доверие есть, все получится.

Выпускница физтеха создает миниатюрные сады

Одаренной днепрянке Ирине Чабан однажды пришла в голову счастливая идея создавать флорариумы – миниатюрные сады, которые можно разместить на подоконнике.

Подсмотрев идею флорариумов на западных ресурсах, наша землячка сама стала экспериментировать с экзотическими растениями и творить собственные вселенные.

— По образованию я инженер-эколог и природа меня всегда вдохновляла, — рассказывает Ирина. – Использую тропические экзоты, которые живут во влажной среде и просто в квартире им некомфортно. А в небольшой емкости они чувствуют себя превосходно. Растения пьют воду, испаряют ее через листья. Влага оседает на стенах сосудов и снова поглощается растениями. Замкнутая экосистема!

Некоторые растеньица помещены совсем в маленькое пространство. Кажется, что они и в тесноте, и в обиде. Но это не так.

– Пусть и в стесненных условиях, но растениям живется-растется неплохо, — поясняет предприниматель. —  Когда корни достигают пределов, развитие просто замедляется. Таким образом флорариум может существовать несколько лет. Быть может, и больше. Пока у меня такой практики не было. Уход несложный – раз в несколько месяцев добавлять немного воды.

Сразу после полномасштабного вторжения спрос на «бутылочные сады» Ирины упал, но, спустя некоторое время, они стали очень востребованы. Ничего удивительного – людям хочется отдохнуть от войны.

Как стать бизнесвумен

Разумеется, путь бизнесмена тернист и не усеян розами. Трудностей и проблем у предпринимателей полным-полно. Война, рост цен, отсутствие стабильности не располагают к чрезмерному оптимизму. С другой стороны, в сложившейся ситуации днепрянкам все чаще приходится заниматься бизнесом.

 — Сегодня предприниматели -мужчины уходят на фронт и оставляют дела на своих жен, которые взяли на себя весь груз ответственности, — рассказывает Наталия Эшонкулова, днепровская правозащитница. – Сейчас женщинам необходимо осваивать бизнес-производство. Ведь мужчин  рано или поздно могут мобилизовать. Увы, права и возможности предпринимателей стараются всячески урезать. Предлагается, в частности, вместо фиксированного налога ввести налог с оборота. Это предложение нужно очень серьезно изучить и отработать. Будет ли это сделано? Непродуманный закон может окончательно добить малый и средний бизнес. Ну и коррупции пока, увы, никто не отменял. Как правило, за помощью к городской власти люди не обращаются. Почему? Мы провели опрос предпринимателей и почти 60% заявили, что самый негативный фактор сегодня – низкая покупательская способность. Очевидно, что предпринимателям нужно помогать и всячески поддерживать их.

С этим утверждением трудно спорить. Заметим, что программы поддержки женского предпринимательства в Днепре есть. Более двух лет в городе работает карьерный хаб «ВОНА», который предоставляет карьерные консультации женщинам, а также проводит тренинги по их профориентации и переквалификации. Важно, что делают все это бесплатно.

— Мы помогаем женщинам в зоне риска или пострадавшим от домашнего насилия, — рассказывает Александра Мошник, карьерная советница проекта. — У нас работают две карьерные советницы, которые консультируют девушек, а также психолог, которая оказывает им поддержку. Это нужно, чтобы женщина при открытии собственного дела смогла преодолеть барьеры и страхи. Также проходят тренинги, образовательные встречи, индивидуальные консультации. Мы помогаем создавать резюме, рассказываем о нюансах открытия собственного дела, как подаваться на гранты и так далее.

Кстати, женщины, которые нуждаются во времени для обучения или работы, могут оставить здесь своих детей с 09:00 до 18:00 и заниматься своими делами. Такая возможность появилась благодаря тому, что карьерный хаб «ВОНА» работает на базе ОО «М.АРТ.ИН-КЛУБ», где действует пространство «Розовая панама».

 Представительница городской власти подтвердила плодотворное сотрудничество по оказанию помощи инициативным днепрянкам.

— Мы подписали с ОО «М.АРТ.ИН-КЛУБ» меморандум о сотрудничестве и уже есть конкретные результаты, — отмечает Ирина Журавлева, начальник управления регуляторной политики и развития предпринимательства департамента правового обеспечения Днепровского горсовета. — Женщины, которые обращаются в эту организацию, участвуют в мероприятиях Днепровского горсовета, которые мы проводим для предпринимателей и тех, кто только желает открыть собственное дело. Эти мероприятия постоянно обновляются, появляются новые спикеры. Есть длительные курсы, которые содержат: планирование бизнеса, расчет эффективности, информацию о грантах. Я лично знаю женщин, которые уже получили гранты на приобретение оборудования. Они сейчас занимаются кондитерским делом. Кроме того, мы активно продолжаем помогать и релоцированному бизнесу. Это люди, которые потеряли все на временно оккупированных территориях. Они не сложили рук, начинают заново свое дело и делают то, что умеют и любят.

Карьерный хаб «ВОНА» работает с 09:00 до 17:00 по адресу: ул. Якова Самарского, 6. Записаться на консультацию можно по телефону 093 662-67-15.