![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/dsc_1279-voter-1-989x662.jpg)
Сегодня в Днепре дефицит коммунальщиков. Тех, кто непосредственно обеспечивает жизнь прифронтового города – подает в дома воду, тепло и электричество, ремонтирует аварийные дороги, ликвидирует последствия «прилетов».Усиление мобилизации обострило эту проблему до предела, о чем эмоционально высказался на своей фб-странице городской голова Борис Филатов: «у меня скоро остановится городской транспорт и некому будет работать на водоканалах и в «Теплоэнерго». Бронируют ли от мобилизации сотрудников критических инфраструктур? Насколько серьезная ситуация в их работе? В теме разбирались журналисты «Нашого міста».
Кого могут забронировать
Напомним, что можно забронировать сотрудников, работающих на предприятиях, в учреждениях и организациях, которым установлены мобилизационные задачи (заказы), в случае, когда это необходимо для выполнения таких заказов. Предоставляется отсрочка от мобилизации работникам, которые обеспечивают потребности ВСУ и других военных формирований.
Имеют право на бронь и структуры критически важные для функционирования экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период. При этом количество военнообязанных, подлежащих бронированию, должно составлять половину от числа военнообязанных предприятия, учреждения и организации на дату представления списка. В случае же обоснованной потребности это количество может превышать 50%.
К предприятиям, учреждениям и организациям топливно-энергетического комплекса, перечень которых утверждается Минэнерго, не применяется ограничение количества военнообязанных, подлежащих бронированию. Кроме того, в январе 2024 были сняты ограничения на количество забронированных работников предприятий, критически важных для оборонно-промышленного комплекса.
Пока, впрочем, существующие нормы соблюдаются не всегда и не везде, что создает дополнительные трудности и вызывает обоснованную тревогу руководителей днепровских коммунальных предприятий.
В «Водоканале» более 200 вакансий
Желающих трудоустроиться в КП «Днепроводоканал» было немного даже до большой войны. Это ясно. Зарплаты коммунальщиков всегда оставляли желать большего. Ну а после полномасштабного вторжения мужчины, по понятным причинам, вообще не торопятся здесь поработать. Сегодня важнейшему коммунальному предприятию остро требуются слесари, водители, бульдозеристы и много кто еще. Руководство КП опасается, что если мобилизация усилится ситуация с обеспечением областного центра водой станет критической.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/levchenko-voter-1-882x662.jpg)
– КП «Днепроводоканал» обеспечивает водой весь Днепр ближайшие села, подаем воду и на Новомосковск, — рассказывает Ростислав Левченко, заместитель директора предприятия по правовым вопросам и управлению персоналом. – Нехватка кадров у нас была всегда, но сегодня эта проблема существенно обострилась. Сейчас на предприятии 212 вакансий. Нам нужны: слесари, водители, машинисты экскаваторов, бульдозеристы, трактористы, крановщики. Все самые важные мужские профессии. Но эти профессии необходимы и армии. В ВСУ служат почти 50 наших сотрудников. Пока мы справляемся, но если призовут больше людей, проблема будет огромная. Женщины такую работу не осилят.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/vodokanal-voter-1-883x662.jpg)
Война добавила коммунальщикам сверхурочной работы. Враг выцеливает городскую инфраструктуру.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/voter-4-883x662.jpg)
– Когда случился «прилет» в район Рабочей и Криворожской была перебита «тысячка» — труба магистрального водоснабжения, — продолжает Ростислав Левченко. – Верхняя часть города осталась без воды. Только ликвидация аварии проходила двое суток, а для полного восстановления водоснабжения понадобилось больше недели.
«Водоканал» относится к критической инфраструктуре и его работники частично забронированы, но есть нюансы.
– По закону бронь должны предоставить 50% работникам, но с новым бронированием возникают вопросы, — констатирует Ростислав Левченко. – В январе мы подали списки на бронирование, но Минэкономики нам их вернуло. По формальным причинам. На сегодня ситуация сложная, но не критическая. А если призовут большинство наших работников кризиса не миновать. Заменить их некем.
Аналогичная ситуация и на других предприятиях.
Нет упрощенной процедуры бронирования работников критически важной инфраструктуры
С началом полномасштабного вторжения многие сменили привычный образ жизни: сварочный аппарат на автомат, спецодежду — на пиксель. Тепловики не являются исключением. Немало представителей этой отрасли сейчас защищают Украину с оружием в руках. Но специалисты нужны и в родном городе, а их, к сожалению, не хватает.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/dushko-voter-1-883x662.jpg)
– Сейчас есть острая потребность в слесарях-ремонтниках, слесарях контрольно-измерительных приборов, электрогазосварщиках, электромонтерах, говорит Андрей Душко, инспектор по воинскому учету и бронированию КП «Теплоэнерго» Днепровского городского совета. — Среди них есть и специфические специальности, ведь работа связана со сложными механизмами — котельным, газовым оборудованием. Есть люди, которые проработали годами и знают все нюансы, технические тонкости объектов теплоснабжения, котельных и ТРП. Потребность в таких специалистах однозначно увеличится с усилением мобилизации.
Ольга Самойленко, начальница отдела кадров КП «Теплоэнерго» отметила также, что предприятие трудоустраивает и внутренне перемещенных лиц, но дефицит кадров существует.
– Так, в отопительный период с начала большой войны к нам обращались и внутренне перемещенные лица: для 37 нашли работу, — говорит Ольга. — В межсезонье эта цифра меньше: у нас трудоустроено 11 ВПЛ. Но все равно это не решает проблему.
Было бы хорошо если этот момент приняли бы во внимание при проведении мобилизации.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/teplo-voter-1-882x662.jpg)
– К сожалению, фактически до сих пор не существует упрощенной процедуры бронирования работников критически важной инфраструктуры, — резюмирует Андрей Душко. — Если наиболее квалифицированных специалистов мобилизуют, кто тогда будет работать?
На аварийных дорогах аварии неизбежны
О том, что власть транжирит деньги на ремонт дорог не говорит только ленивый. Нужно ли ремонтировать улицы и автотрассы в войну? Очевидно, что да. Ведь даже без вражеских обстрелов и атак, дорожное покрытие со временем портится и приходит в негодность, что чревато ДТП.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/lukomec-voter-884x662.jpg)
– Перед началом большой войны был запланирован масштабный ремонт дорог, — рассказывает Валерия Лукомец, главный специалист отдела обеспечения деятельности городского головы и его заместителей Днепровского горсовета. – Но по понятным причинам тогда было не до этого, технику задействовали на других работах, а любые строительные работы не финансировались.
Напомним, что в первые месяцы большой войны Кабмин запретил заниматься плановыми дорожными работами. А заниматься ими нужно!
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/photo_2024-05-08_12-47-08-2-voter-1-993x662.jpg)
– В первые полтора года после полномасштабного вторжения правительство в принципе запретило ремонтировать дороги, — констатирует представитель горсовета. – Но дожди, снег, зимние морозы и летняя жара делают свое черное дело. Многие дороги стали аварийными и опасными как для водителей, так и для пешеходов. Ведь в случае аварии на такой трассе неконтролируемая машина может навредить и жизни людей. Сейчас дороги мы ремонтируем и позитивный результат есть: аварий стало меньше.
Женщинам-коммунальщицам без мужчин вдвойне тяжелей
Коммунальщикам приходится сутками трудиться на местах «прилетов». Оперативно устранять обрывы электросетей, ликвидировать последствия разрушений и повреждений зданий. Работают здесь преимущественно мужчины. Кто их заменит, если всех их мобилизуют?
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/dsc_1279-voter-1-989x662.jpg)
– Первыми на места «прилетов» приезжают спасатели и коммунальные службы, — отмечает Валерия Лукомец. – О важности этих работ говорить не приходится. Причем работают, как правило, узкопрофильные специалисты, которых сегодня просто некем заменить. Понятно, что надо защищать страну от агрессора и десятки наших работников сегодня уже на фронте. К сожалению, есть и погибшие. Сейчас кадрового голода у нас нет, но если мобилизация усилится, то проблемы возникнут не столько у нас, сколько у всего города. Женщины и сейчас занимаются тяжелым мужским трудом. Уже сегодня днепрянки, к примеру, асфальтируют дороги, работают водителями. Им очень непросто, но без мужчин им не справиться.
Впрочем, дело не только в том, что нашим замечательным землячкам придется заняться тяжелым физическим трудом. Война! Кому сейчас легко! Но хотя, как известно, незаменимых людей не бывает, найти адекватную замену зачастую очень непросто.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/venja-voter-989x662.jpg)
– Для некоторых должностей нужно определенное образование и психологическую предрасположенность, — резюмирует Валерия. – К примеру, для работы в «Зооконтроле» необходимо найти общий язык с четвероногими питомцами. Иначе никак. Далеко не все на это способны. Понятно, что усиление мобилизации неминуемо, но хотелось, чтобы оно проходило продуманно. В противном случае невозможно обеспечить решение проблем города в критических ситуациях.
Что делать, когда две трети работников военнообязанные
Помочь людям, пострадавшим от вражеских атак – самая первоочередная задача. На местах всех «прилетов», где пострадали многоквартирные дома, работают представители самых разных городских структур. В частности, КП «Жилсервис-5». Трудятся в КП преимущественно мужчины, большинство из которых военнообязанные.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/valerija-sobolenkl-voter-497x662.jpg)
– После окончания тревоги сотрудники «Жилсервиса» едут на места, где случился «прилет» или отработало ПВО, — отмечает Валерия Соболенко, помощница директора предприятия. – Обследуем повреждения, в случае необходимости привозим пленку и OSВ-плиты. Сразу закрываем оконные проемы. Убираем опасные осколки разбитых окон. Если перекошены двери наши сотрудники помогают жильцам зайти в квартиры. Если повреждения значительные – повреждены кровля или несущие конструкции наши эксперты обследуют помещения, определяют сроки и объемы проведения ремонтов. Работа очень ответственная и важная. Приходится выезжать рано утром или поздно вечером. Без выходных. Сейчас у нас в штате 69 мужчин. Из них 40 военнообязанные. Пока мобилизовали одного, но как мы справимся с задачей, если призовут две трети наших работников?
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/novye-okna-voter-1-993x662.jpg)
Вопрос, поставленный помощницей руководителя КП, разумеется, риторический. Сегодня его задают представители самых разных организаций.
Людей не хватает в промышленности, на транспорте, в сельском хозяйстве и в сфере обслуживания
Проблему, на которую указал мэр Днепра нельзя недооценивать.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/filatov-670x662.jpg)
«Инициативные товарищи из ТЦК тоже должны думать не задницей, а головой. Работники критической инфраструктуры — это не клеточки в спущенных сверху «планах», а те, кто дает возможность жить в тылу нормальной жизнью. В том числе семьям тех, кто воюет», — написал, в частности, Борис Филатов.
Сегодня об этом же говорят и спорят миллионы украинцев. В комментариях в соцсети люди сообщили, что кадровый голод существует на очень многих предприятиях. И не только в Днепре. Сотрудников не хватает в промышленности, на транспорте, в сельском хозяйстве и в сфере обслуживания.
![](https://nashemisto.dp.ua/wp-content/uploads/2024/05/kalntickij-838x662.jpg)
– У меня небольшой производственный бизнес: в штате 9 мужчин и пять женщин, — рассказал предприниматель Виталий Кальницкий. — Уже три наших рабочих на войне. Мы производим утеплители, в том числе и для спальных мешков для ВСУ и для одеял, которые идут переселенцам. Но бронь получают водка «Хортица», цирк, Glovo и тому подобное. Мне кажется, что надо установить определенный процент в год. То есть забрали с предприятия, например 20% мужчин — дайте предприятию год-два отдохнуть, обновить штат, обучить новых специалистов. И так со всеми предприятиями без исключения. Конечно же, если они работают и платит налоги.
Напомним, что, учитывая общественный резонанс, Минэкономики отменило бронирование работников от мобилизации для компаний, среди которых Glovo, Visa, Favbet и «Агри чейн». Но в целом вопрос так называемого «экономического бронирования» с повестки не снят и это понятно. Нужно не только пополнить ряды ВСУ, но и профинансировать их.
В любом случае проводить мобилизацию и предоставлять бронь нужно таким образом, чтобы не обрушить фронт и не обвалить тыл. По-другому нельзя!
Фото Владимира Федорищева, Валерия Кравченко, автора, из открытых источников
Категория: Власть, Война, ЖКХ, Новости Днепра, Тема дня
Метки: Борис Филатов, главное, Украина Россия война