Верховная Рада Украины приняла законопроект, направленный на систематизацию процесса предоставления и использования различных видов отпусков в Украине. Об этом сообщает сайт «Наше Місто» со ссылкой на публикацию в Телеграмме нардепа Ярослава Железняка.
Закон предусматривает внесение ряда изменений в действующее законодательство, в частности:
- Расширение периода предоставления отпуска без сохранения заработной платы с 15 до 30 календарных дней в течение года.
- Выплата денежной компенсации работнику за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска в случае его призыва на военную службу во время мобилизации.
- Возможность отказать работнику в предоставлении отпуска в период действия военного положения, если он привлечен к выполнению работ на объектах критической инфраструктуры, выполнению работ, производству товаров оборонного назначения или выполнению мобилизационного задания (заказа).
Отдельно следует выделить изменения, касающиеся призыва работника на военную службу во время мобилизации.
По словам народного депутата Ярослава Железняка, в случае призыва работника на военную службу во время мобилизации ему выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска.
Это изменение важно для работников, призываемых на военную службу, поскольку оно позволяет им получить компенсацию за неиспользованные отпуска, даже если они не успеют их использовать до призыва.
Следует отметить, что законопроект № 8313 еще должен быть подписан президентом Украины и опубликован в официальном издании. После этого он вступит в силу.