В Украине с 30 апреля 2022 года изменен порядок расчета суммы доплаты в минимальный страховой взнос для зачисления в страховой стаж неполного месяца работы. Об этом сообщили на странице Пенсионного фонда Украины в Facebook, передает корреспондент «Наше місто».
Для учета в страховой стаж неполного месяца работы в качестве полной доплаты к сумме страховых взносов за ранее отработанный неполный месяц определяется исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты.
Например, человек обратился в орган Пенсионного фонда Украины с заявлением об осуществлении доплаты в минимальный страховой взнос в мае 2022 года, за неполные месяцы работы в январе 2010 года и в январе 2016 года.
По данным реестра застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования:
- за январь 2010 года при минимальной заработной плате 869,00 грн. лицу начислена заработная плата в сумме 700,00 грн., с которой уплачены страховые взносы в сумме 246,40 грн.;
- за январь 2016 года при минимальной заработной плате 1378,00 грн лицу начислена заработная плата на сумму 1200,00 грн, из которой уплачен единый взнос на сумму 264,00 грн;
Минимальная заработная плата в мае 2022 года (на дату доплаты) составляет 6500,00 грн, минимальный страховой взнос – 1430,00 грн (6500,00 * 22 %).
С учетом изменений сумма доплаты за январь 2010 года – 1183,60 грн (1430,00 – 246,40), за январь 2016 года – 1166,00 грн (1430,00 – 264,00).
То есть сейчас эту сумму рассчитывают исходя из минимальной заработной платы на дату осуществления доплаты, а не на дату рабочего месяца. Если вам нужно сделать доплату за неполный рабочий месяц, отработанный несколько лет назад, когда минимальная зарплата была меньше, вы платите страховой взнос из расчета минимальной зарплаты на сегодня.
Напомним, на 27 мая Национальный банк Украины установил официальный курс гривни к американскому доллару на уровне 29,25 грн/$.