“Разъясните, пожалуйста, кому присваивается звание «Ветеран труда» — за определенный трудовой стаж или заслуг, и правда ли, что количество лет стажа для этого звания может измениться?” – интересуется у «НМ» читатель из Каменского Сергей Гармаш.
Согласно Закону Украины «Об основных принципах социальной защиты ветеранов труда и других граждан преклонного возраста в Украине», на получение звания «Ветеран труда» могут претендовать граждане, которые вышли на пенсию, имея соответствующий стаж работы. Для мужчин это 40 лет, для женщин – 35 лет, разъяснили в Минсоцполитики.
Ветеранами труда также могут быть:
- граждане, которым назначена пенсия на льготных условиях и имеющим определенный стаж; для вышедших на пенсию по Списку №1 – это 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин; для вышедших на пенсию по Списку №2 – это 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин;
- больные гипофизарным нанизмом (лилипуты) и диспропорциональные карлики при наличии стажа 30 лет у мужчин и 25 лет у женщин;
- пенсионеры, награжденные медалью «Ветеран труда» по законодательству бывшего СССР;
- инвалиды I и II групп, которые получают пенсии по инвалидности и имеют стаж работы не менее 15 лет.
По вопросу получения звания «Ветеран труда» следует обращаться в управление социальной защиты населения по месту жительства.
Как известно, Министерство социальной политики обнародовало законопроект «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно социальной защиты пожилых людей». Законопроект предусматривает новое определение для ветеранов труда:
предлагают считать ветеранами, работавших на предприятиях, в учреждениях, организациях, объединениях граждан, у физических лиц:
- мужчины, имеющие страховой стаж 42 года;
- женщины — имеющие страховой стаж 37 лет;
- в отличии от нынешних — 40 и 35 лет соответственно.
Категория: Архив, Вопрос/ответ, Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра
Метки: трудовой кодекс, укрнет
