Зарплата выросла вдвое: кому в Днепре теперь ее считать не грустно

Юлия Бабенко

6 лет назад

Старая медицинская система, которая десятки лет тянула здравоохранение на дно, наконец, уходит в прошлое. Этому способствует новая медреформа и поддержка медиков на местном уровне.

Главное преимущество преобразований в том, что деньги пошли за пациентом. С прошлого года люди начали заключать декларации с семейными врачами, и теперь их доходы напрямую зависят от количества пациентов. У многих из них в Днепре она уже выросла вдвое, хотя и была выше, чем в среднем по Украине, еще в прошлом году. По инициативе Бориса Филатова в городском бюджете тогда предусмотрели ежемесячное тридцатипроцентное премирование врачей первичной медико-санитарной помощи для повышения эффективности их работы.

По информации заместителя департамента здравоохранения горсовета Юлии Виклиенко, в Днепре декларации с 570 семейными врачами уже заключили 640 тысяч горожан, а это 65% населения.

— Медреформу, которую инициировал президент Петр Порошенко, в Днепре сразу же начали внедрять очень активно, и этапы реформирования первичного звена у нас в городе окончены, — говорит она. — Мы провели огромную работу по оснащению и компьютеризации центров первичной медико-санитарной помощи и будем продолжать ее в дальнейшем. Мэрия полностью взяла на себя и расходы по коммунальным услугам, а это 26 миллионов гривен. У семейных врачей значительно выросли зарплаты. После принятия коллективных договоров она будет еще больше. Все новшества напрямую связаны с увеличением качества медицинского обслуживания горожан.

У семейного врача амбулатории №5 центра медико-санитарной помощи №11 Дарины Бугай год стажа и 1378 подписанные декларации — это 76% от нормы. Ее зарплата выглядит так: в феврале 2018 года ей начислили 5 880 грн. с 30% премией и 500 грн. надбавки семейного врача из местного бюджета, а выплатили – 4 674 грн. В 2019 году начислено 12 840 грн., выплачено 10 208 грн.

— Такая зарплата – отличный стимул для качественной работы и профессионального роста, — говорит она. – Работаю с энтузиазмом и удовольствием, благодарна коллегам с большим опытом роботы за то, что делятся им. Принимаю пациентов с 8.00 до 13.00 по электронной записи, после обеда посещаю своих подопечных по вызовам на дом. Прилагаю все знания, чтобы все, кто обращается ко мне за консультацией и медицинской помощью, были довольны результатом.

Семейный врач амбулатории №2 Игорь Волох работает врачом 38 лет. С ним подписано 1815 деклараций — 101% от нормы. В феврале 2018 года ему было начислено 8 300 грн. с 30% премией и 500 грн. надбавкой семейного врача за счет местного бюджета, а выплачено – 6 598 грн. В феврале 2019 года начислено 18 977 грн., выплачено – 15 087 грн.

— Существенная разница в зарплате не может не радовать, — говорит доктор. – Раньше было, как в поговорке: «чужие деньги считать неприлично, а свои грустно», то сейчас все наоборот – глядя на свой расчетный лист понимаешь, что тебя начали оценивать, как профессионала. Хотя до европейских норм еще далековато, старт просто отличный. Радует и то, что условия труда улучшились кардинально. Я принимаю в современном и полностью всем оснащенном кабинете, использую машину для посещений пациентов на дому. Раньше об этом можно было только мечтать.

Главный врач центра первичной медико-санитарной помощи №11 Светлана Тихоненко говорит, что в их медучреждении заключено 78% деклараций, и этот показатель они постараются довести до 100%, так как имеют для этого все условия.

– Медреформа дала отличный толчок для преобразований и новых возможностей, — уверена она. — Думаю, что в недалеком будущем зарплата в 25 тысяч гривен для профессионалов, вполне реальна. За более опытными врачами будет подтягиваться молодежь – мы для этого тоже прилагаем все усилия, делимся с ними своим опытом. Все вместе мы уверенно идем к европейскому качеству медобслуживания тех, кто доверяет нам свое здоровье.

Фото Валерия Кравченко.

Дивіться також: