«Мені незабаром на пенсію. Підкажіть, будь ласка, чи можу я сам обрати період страхового стажу, зарплата за який враховується для обчислення пенсії? Чи можна не брати до уваги певні роки з низьким коефіцієнтом? — Віктор Головятинський, Дніпро».
На питання відповідає заступник голови Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області Наталія Корнійчук.
Відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера (за умови підтвердження довідки про зарплату первинними документами) або у випадку, якщо страховий стаж, починаючи з 1 липня 2000 року, становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується зарплата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року. Незалежно від перерв.
За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується зарплата (дохід) для її обчислення, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів, незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу(згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього закону), та будь-якого періоду страхового стажу підряд. За умови, що зазначені періоди в сумі складають не більше 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі.
Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для розрахунку пенсії на підставі документів про нараховану зарплату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством. А за період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року, — за даними, наявними в системі персоніфікованого обліку.
Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook.
Подписывайтесь на наш канал в Telegram.
Категория: Архив, Новости Днепра, Общественные и социальные новости Днепра
Метки: Зарплата
