Що робити, якщо у трудовій немає печатки

Мені виповнюється 60 років, буду оформляти пенсію. Чи правильно те, що на титульному аркуші моєї трудової книжки (трудову діяльність розпочав у серпні 1974 року) немає печаток? У мого брата, який вперше працевлаштувався у лютому 1977 року, на такій сторінці є печатка відділу кадрів, пише Михайло Качура.

Як пояснили спеціалісти ПФУ, порядок ведення трудових книжок на підприємствах, установах та організаціях визначався постановою Ради Народних Комісарів №1320 від 20.12.1938 року, постановою Державного комітету Ради міністрів СРСР з питань праці та заробітної плати від 09.07.1958 №620, постановою Державного комітету СРСР з праці та соціальних питань від 20.06.1974 №162 (яка набрала чинності з 01.01.1975) та наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції та Міністерства соціального захисту населення від 29.07.1993 №58.

Відповідно до зазначених нормативних актів проставляння на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки печатки підприємства (або печатки відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка, передбачалося з 01.01.1975 року. До зазначеної дати печатка на першій сторінці трудової книжки не ставилася.

Враховуючи зазначене, при вирішенні питання щодо врахування до страхового стажу періодів роботи, внесених до трудової книжки, слід керуватись вищезазначеними нормативними актами, чинними на момент заповнення трудової книжки.