Як роз’яснюють спеціалісти ПФУ, пенсії за віком призначаються відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» (далі — Закон).
Так, відповідно до статті 40 Закону для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року. У період до 1 січня 2016 року за бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами могла бути врахована заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року.
При цьому обчислення пенсії із заробітку лише за період до 01.07.2000 року, якщо особа продовжувала працювати після цієї дати, законодавством не передбачено.
Якщо при розрахунку розміру вашої пенсії враховано заробітну плату за 60 календарних місяців страхового стажу до 1 липня 2000 року та за весь період страхового стажу, починаючи з 1 липня 2000 року, то таким чином врахували найбільш вигідний період для обчислення заробітної плати.
За місяці отримання допомоги по безробіттю враховано мінімальний розмір заробітної плати.
Згідно із статтею 28 Закону мінімальний розмір пенсії за віком за наявності у жінок 30 років страхового стажу встановлюється в розмірі прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, з 01.09.2015 – 1074 грн.
Розмір достроково призначених пенсій за віком жінкам відповідно до п. 7-2 Прикінцевих положень Закону, обчислений відповідно до статті 27 та з урахуванням статті 28 Закону, зменшується на 0,5 відсотка за кожний повний чи неповний місяць дострокового виходу на пенсію. При цьому він не може бути менше ніж 949 грн. (п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 26.03.2008 №265).
З 1 вересня 2015 року за 30 років страхового стажу вам встановлено: основний розмір пенсії 1074 грн., до нього — доплату за понаднормовий стаж. Коли ж провели зменшення розміру пенсії за місяці більш раннього виходу на пенсію, то він визначився на рівні 1034 грн., що відповідає законодавству.