В Україні існує особлива категорія пенсій — за вислугу років. Вона призначається не всім, а лише тим, чия робота пов’язана з підвищеним навантаженням або ризиком втрати працездатності. Головна відмінність від звичайної пенсії — для її отримання вік не завжди має значення. Пенсійний фонд України роз’яснив, хто саме має на це право і на яких умовах, пише «Наше місто».
Головна умова — спеціальний стаж
Ключовий фактор для призначення такої пенсії — не вік, а роки роботи на конкретних посадах або у певних сферах. При цьому важливо розуміти: виплата здійснюється лише після звільнення з посади, яка дає право на пенсію за вислугу років. Якщо людина після оформлення пенсії повернеться на аналогічну роботу — виплати припиняються на весь цей період.
Хто отримує пенсію незалежно від віку
Є категорії працівників, які можуть вийти на пенсію за вислугу років у будь-якому віці — головне, щоб було виконано вимогу щодо стажу.
- Артисти — за наявності творчого стажу від 20 до 35 років, залежно від жанру та виду діяльності.
- Працівники авіації та льотно-випробувального складу — чоловіки за вислуги від 25 до 26,5 років, жінки — від 20 до 21,5 року (конкретна цифра залежить від дати виходу на пенсію).
- Медики, педагоги та працівники соціальної сфери — за наявності понад 25 років стажу у відповідній галузі.
- Спортсмени — зі стажем не менше 25 років, з яких щонайменше 6 років — у складі національних збірних команд.
Хто отримує пенсію після досягнення певного віку
Для частини категорій необхідно не лише напрацювати певний стаж, а й досягти встановленого віку. Після 50–55 років для чоловіків та 45–50 років для жінок на таку пенсію можуть претендувати:
диспетчери повітряного руху та авіаційний технічний персонал;
бортпровідники;
працівники залізниці та метрополітену;
фахівці, зайняті на польових, геологорозвідувальних, лісозаготівельних роботах та лісосплаві;
докери-механізатори у портах;
працівники морського, річкового флоту та флоту рибної промисловості.
Як розраховують розмір виплат
Сума пенсії визначається індивідуально і залежить від двох факторів: загальної тривалості страхового стажу та розміру заробітної плати, з якої сплачувалися внески. Пенсію призначають із дня звернення — але лише за умови, що людина вже звільнилася з відповідної посади.
Пенсійний фонд має право відмовити у призначенні виплат у трьох випадках: якщо не вистачає необхідного спеціального стажу, якщо не досягнуто встановленого віку для відповідної категорії, або якщо відсутні документи, що підтверджують роботу в особливих умовах.
За матеріалами РБК-Україна з посиланням на Пенсійний фонд України.
Читайте також: Понад 100 переселенців під одним дахом: історія шелтеру у Любимівці.
Категорія: Новини Дніпра, Суспільні та соціальні новини Дніпра, Україна
Позначки: Пенсії