У 2026 році механізм індексації заробітної плати в Україні зазнав суттєвих змін. Оновлені підходи до розрахунку індексу споживчих цін та визначення базового місяця вплинуть на строки і розміри можливих доплат для працівників, пише «Наше місто» з посиланням на Інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Що таке індексація зарплати
Індексація — це передбачене законодавством підвищення частини заробітної плати з метою компенсації знецінення доходів через інфляцію. Вона не змінює посадовий оклад чи тарифну ставку, але передбачає додаткові нарахування у разі зростання цін. Порядок її проведення визначається Законом України «Про державний бюджет» на відповідний рік та постановою Кабінету Міністрів №1078.
Які зміни запроваджено у 2026 році
Ключовим нововведенням стало повне «обнулення» попередніх розрахунків. Весь індекс споживчих цін для індексації у 2026 році починає обчислюватися з січня і приймається за 100%. Це означає, що показники індексації, накопичені у 2025 році, більше не враховуються.
Січень 2026 року також визначено універсальним базовим місяцем. Саме від нього розраховується подальше зростання індексу споживчих цін. Якщо ж роботодавець підвищує оклад у наступні місяці, відповідний період стає новим базовим для конкретного працівника.
Коли почнуть нараховувати індексацію
Індексація не є щомісячною обов’язковою виплатою. Вона починає застосовуватися лише тоді, коли індекс споживчих цін, розрахований наростаючим підсумком, перевищує поріг у 103%.
Розрахунок починається з лютого 2026 року. За попередніми даними, індекс за лютий становив близько 101%, тому вже у березні та квітні підстав для індексації немає. Відтак перші доплати можливі не раніше травня — і лише за умови подальшого зростання інфляції.
Як відбувається розрахунок
Сума індексації визначається на основі накопиченого індексу споживчих цін від базового місяця. Якщо показник перевищує 103%, обчислюється відсоток перевищення, який застосовується до частини заробітної плати в межах прожиткового мінімуму.
Важливо, що індексація не поширюється на ту частину зарплати, яка перевищує встановлений прожитковий мінімум для працездатних осіб.
Що впливає на розмір індексації
На нарахування індексації впливають кілька факторів. Передусім це рівень інфляції та динаміка індексу споживчих цін. Також значення має розмір прожиткового мінімуму, адже саме ним обмежується база для нарахування. Окремо слід враховувати підвищення окладів: у разі їх перегляду змінюється базовий місяць для розрахунку.
Що варто знати роботодавцям
Підприємствам та бюджетним установам необхідно врахувати нові правила при нарахуванні заробітної плати. Зокрема, слід визначити січень 2026 року як базовий місяць, регулярно відстежувати індекс споживчих цін та контролювати досягнення порогу у 103%. Нарахування індексації здійснюється лише після його перевищення і тільки в межах прожиткового мінімуму.
Нагадаємо, раніше ми писали: Як отримати цифровий паспорт у застосунку «Дія»: роз’яснення від Міграційної служби.
В Україні скоротили термін оформлення паспорта: подробиці.
Читайте також: В Україні запровадили одночасне оформлення ID-картки та закордонного паспорта: як працює.
Фото: з відкритих джерел.
Категорія: Новини Дніпра, Суспільні та соціальні новини Дніпра, Україна
Позначки: Гроші
