Site icon Наше Місто

В Україні роботодавцям заборонять самостійно зменшувати зарплату

В Україні роботодавцям заборонять самостійно зменшувати зарплату

У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт №14402, який має захистити українців від одностороннього зменшення зарплати з боку роботодавця. Документ підготовлений 26 січня 2026 року, пише «Наше місто» з посиланням на Інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.

Головна мета законопроєкту — заборонити роботодавцям зменшувати зарплату працівникам без їхньої згоди. Навіть якщо змінилося законодавство.

Зміни планують внести до двох ключових документів:

Якщо законопроєкт ухвалять, роботодавець не зможе:

Простими словами: навіть якщо закон змінився і дозволяє платити менше, це не означає автоматичного зменшення вашої зарплати. Роботодавець повинен домовитися з вами особисто і внести зміни в трудовий договір.

Особливо актуально для:

У разі ухвалення закону роботодавці будуть зобов’язані:

Порушення цих правил може призвести до судових позовів, фінансових санкцій та примусових донарахувань зарплати.

Якщо законопроєкт ухвалять, він почне діяти з наступного дня після публікації — без перехідного періоду. Це означає, що роботодавцям доведеться швидко адаптуватися до нових правил.

Законопроєкт встановлює просте правило: умови трудового договору непорушні без згоди працівника, навіть якщо змінюється законодавство. Це посилює захист працівників та робить трудові відносини більш прозорими і передбачуваними.

Раніше ми писали: Соціальна підтримка ВПО: Дніпро забезпечує переселенців продуктовими наборами.

У Дніпрі та області батьки-ВПО можуть безкоштовно навчатися в автошколі.

Категорія: Новини Дніпра, Україна

Позначки: 

Приєднуйтесь до нас у

Дивіться також:


Exit mobile version