Оплата за лікарняним листком в Україні виконує важливу соціальну функцію, забезпечуючи фінансову підтримку працівників у період хвороби або під час догляду за хворими родичами. Виплата допомоги по тимчасовій непрацездатності здійснюється на підставі положень Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Її розмір визначається з урахуванням страхового стажу особи, яка має право на цю допомогу. Про це повідомляє «Наше місто» з посиланням на інспекцію з питань праці та зайнятості населення Дніпровської міської ради.
Як страховий стаж впливає на розмір виплати
Згідно зі статтею 17 Закону, розмір виплати визначається залежно від тривалості страхового стажу:
- 50 % середньої заробітної плати (доходу) — при страховому стажі до 3 років.
- 60 % — при страховому стажі від 3 до 5 років.
- 70 % — при страховому стажі від 5 до 8 років.
- 100 % — при страховому стажі понад 8 років.
Деякі категорії застрахованих осіб мають право на 100 % виплату незалежно від тривалості страхового стажу. До них належать:
- Особи 1–3 категорій, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.
- Один із батьків або опікун, який доглядає хвору дитину віком до 14 років, що постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи.
- Ветерани війни, постраждалі учасники Революції Гідності, а також члени сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України.
- Особи, що є жертвами нацистських переслідувань.
- Донори, які мають відповідні пільги згідно із законодавством.
- Реабілітовані жертви політичних репресій комуністичного режиму.
Для застрахованих осіб, які є працівниками або гіг-спеціалістами резидента Дія Сіті, допомога по тимчасовій непрацездатності надається у розмірі суми заробітної плати (доходу), з якої фактично сплачено страхові внески, незалежно від тривалості страхового стажу.
Максимальний розмір допомоги по тимчасовій непрацездатності не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску. Станом на 1 січня 2025 року ця величина становить: 8 000 грн × 20 = 160 000 грн на місяць
Якщо особа протягом останніх 12 місяців має страховий стаж менше 6 місяців, застосовуються додаткові обмеження:
- Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується не більше за розмір допомоги, обчислений із мінімальної заробітної плати, встановленої на момент настання страхового випадку.
- Допомога по вагітності та пологах — не більше за розмір допомоги, обчислений із двократного розміру мінімальної заробітної плати.
Раніше ми писали, 50 тис. грн мамам, «єЯсла» і «Пакет школяра»: що пропонує законопроект про стимулювання народжуваності в Україні.
Також ми писали, Нацбанк продає золоті 200 гривень з унікальним дизайном: як виглядають гроші.