Хто з українців може розраховувати на 13 зарплату

«Тринадцята зарплата» – це неофіційна назва додаткової виплати, яку працівники можуть отримати наприкінці року. Її часто називають також річною винагородою або премією. Ця виплата є своєрідним бонусом за успішну роботу протягом року і зазвичай нараховується у грудні або на початку січня. Про це повідомляє «Наше місто» з посиланням на Новини.LIVE.

Кому і коли можуть призначити 13 зарплату

13-та зарплата виплачується на розсуд роботодавців. Таку назву вона отримала, бо її виплачують у кінці року. Фактично це річна премія за якісну роботу. Умови її виплати та розмір, як правило, зазначаються у колективному договорі.

Який розмір тринадцятої зарплати

Під час обчислення розміру виплати враховують такі моменти:

• святкові дні;

• відпустка (основна чи додаткова);

• відпустка для догляду за дитиною;

• відсутність на роботі через хворобу (лікарняні);

• лікарняні, пов’язані з нещасним випадком або професійним захворюванням.

У більшості випадків 13-та зарплата формується як одна дванадцята від річного заробітку за кожен місяць роботи.

Раніше ми писали, курс долара зросте, а мінімальна зарплата не зміниться: на що Україна витрачатиме кошти у 2025 році.