Під час дії воєнного стану в України деяким працівникам можуть збільшити тривалість робочого тижня. При цьому оплата труда також має бути збільшена пропорційно відпрацьованим годинам. Про це повідомляє “Наше місто” з посиланням на Східне міжрегіональне управління Державної служби України з питань праці.
У зв’язку з воєнним станом на деяких підприємствах може бути запроваджена робоча шестиденка з 10-годинним робочим днем.
Таке посилення норм праці стосується не всіх працівників, а лише тих громадян, які зайняті на підприємствах критичної інфраструктури. До них належать підприємства оборонного профілю, а також ті, що функціонують у сфері забезпечення життєдіяльності населення.
“П’ятиденний або шестиденний робочий тиждень встановлюється роботодавцем. Час початку та закінчення щоденної роботи (зміни) визначається роботодавцем. Тривалість щотижневого безперервного відпочинку може бути скорочена до 24 годин”, – йдеться у повідомленні Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці.
При цьому зарплату на таких підприємствах також мають збільшити. Ці зміни не можуть бути застосовані до неповнолітніх працівників.
Читайте також: Уряд виділив кошти для ремонту медзакладів: які установи Дніпра та області в переліку.