Site icon Наше Місто

Відпустка під час війни в Україні: які обмеження діють

Під час війни умови праці українців змінились. Право на відпочинок у працівників зберігається, проте його термін може зменшуватися. Детальніше про це пише сайт «Наше Місто» з посиланням на PRO ГРОШІ.

Як йдеться в Законі України про відпустки, основна щорічна відпустка має надаватися працівникам тривалістю не менш ніж 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік.

Окремі категорії працівників мають право на більшу тривалість основної щорічної відпустки:

Відпустка під час війни

Через воєнний стан працівнику термін щорічної основної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено тривалістю 24 календарні дні.

Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше ніж 24 календарних дні, надання невикористаних у період дії воєнного стану днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану.

Також у законодавстві йдеться про те, що на період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки.

У разі звільнення працівника в період дії воєнного стану йому потрібно виплатити грошову компенсацію відповідно до ст. 24 Закону про відпустки.

Категорія: Новини Дніпра, Суспільні та соціальні новини Дніпра

Позначки: 

Приєднуйтесь до нас у

Дивіться також:

Exit mobile version