Украинцам могут отказать в отпуске в военное время: кто не будет отдыхать

София Танченко
    -
Кому могут отказать в отпуске в военное время - Наше Мисто

Из-за войны в Украине работодатели могут отказать некоторым сотрудникам в летнем отпуске на законных основаниях. Об этом адвокат Валерия Гудий, адвокат, передает «Наше місто» со ссылкой на Фокус.

«Согласно ст. 12 закона «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения» в период действия военного положения работодатель может отказать работнику в предоставлении любого вида отпусков, если такой работник привлечен для выполнения работ на объектах критической инфраструктуры», — сказала Валерия Гудий.

Объект, как критическую инфраструктуру, должны определять согласно установленному Кабмином порядку.

Исключение: отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Кому могут отказать в отпуске:

  • управление и предоставление важнейших публичных (административных) услуг;
  • энергообеспечение (в том числе поставки тепловой энергии);
  • водоснабжение и водоотвод;
  • продовольственное обеспечение;
  • здравоохранение;
  • фармацевтическая промышленность;
  • изготовление вакцин, устойчивое функционирование биолабораторий;
  • информационные услуги;
  • электронные коммуникации;
  • финансовые услуги;
  • транспортное обеспечение;
  • оборона, государственная сохранность;
  • правопорядок, исполнение правосудия, содержание под стражей;
  • гражданская защита населения и территорий, службы спасения;
  • космическая деятельность, космические технологии и услуги;
  • химическая промышленность;
  • исследовательская деятельность.
Поделиться: