Зарплаты учителей Днепра вырастут до 70%: когда ждать повышения

С 1 января 2020 года заработная плата учителей повысится. Об этом сообщил премьер-министр Украины Владимир Гройсман.

Согласно новой системе оплаты труда педработников, которую планирует утвердить Кабинет Министров, зарплаты могут вырасти от 20 до 70%.

«Уже с января 2020 года украинские учителя получат повышение зарплат от 20 до 70%. Особый акцент будет сделан на молодых учителях, которые не имеют еще собственного стажа, и когда приходят в школы или детского сада, заработная плата «прибита» минимальным уровнем», — сказал он.

Кроме того, правительство планирует вернуть 10% надбавку воспитателям в детских дошкольных и внешкольных учебных заведениях.

Как сообщает пресс-служба Кабмина, молодой учитель, который сегодня получает со всеми надбавками около 5,4 тыс. грн в месяц будет получать более 7,643 грн — рост на 41,3%. Опытный учитель будет получать с января 2020 10,5 тыс. грн и больше.

Для воспитателей детских садов вырастет также продолжительность отпуска — с января 2020 года до 56 календарных дней.

Проект соответствующего постановления планируется принять в среду и отправить на трехдневную доработку.

Как сообщили в пресс-службе МОН, речь идет не об одноразовом повышении зарплат педагогов, а их поэтапное продолжение повышения до 2023 года.

Председатель МОН Лилия Гриневич подчеркнула, что в заключительных положениях закона «Об образовании» указано, что к 2023 году маленький должностной оклад педагогов должен вырасти до 4 прожиточных минимумов.

Изменение системы оплаты труда предусматривает погодовой план внедрения от 2020 до 2023 года. В этом году минимальный должностной оклад составляет 1,73 прожиточного минимума.

По правилам новой системы оплаты труда педагогов, в 2020 году этот оклад составит 2,5 прожиточных минимумов, 2021-м будет на уровне 3,0 прожиточных минимумов, 2022-м — 3,5, с января 2023 — 4,0 прожиточных минимумов для трудоспособных лиц.

При этом каждая следующая категория педагогов будет расти на 10% по сравнению с предыдущей.

Вместо 25 тарифных разрядов все педагоги и ученые будут оплачиваться в зависимости от того, к какой группе и подгруппе новой системы они принадлежат. Так, предусмотрено 3 основные категории:

• Категория педработников имеет 7 подгрупп;
• Категория научно-педагогических работников — 5 подгрупп;
• Научных работников — 4 подгруппы.

В 2020-м воспитатель-дошкольник, получая только оклад без надбавок, которые можно дать или нет, будет получать 6 тыс 369 грн. То есть рост на 52,6%.

При этом тело должностного оклада возрастает на 68,3%.

Существенно возрастет и зарплата опытного воспитателя детского сада. Он сегодня со стажем 21 год, за что предусмотрена обязательная доплата в 30%, с надбавкой за престижность 10% получает в платежке 6 тыс 509 грн ежемесячно.

В результате реформы уже в следующем году опытный воспитатель с такой же надбавкой за стаж к должностному окладу будет получать 9 тыс 100 грн в платежку. Рост на 39,8% (должностной оклад вырастет более чем на 40%).

Еще одной из наименее оплачиваемых категорий являются молодые учителя. Сейчас такой учитель, если у него есть 10% за престижность, а также 20% за проверку тетрадей, получает 5 тыс 410 грн.

В следующем году, благодаря предлагаемой реформе, месячная зарплата такого учителя, без средств на оздоровление и 13 зарплаты, составит 7 тыс 643 грн. Это на 41,3% больше, чем сейчас.

Заработная плата опытных учителей, которые получают надбавку за выслугу лет 30%, также возрастет.

Сейчас, получая оклад, 30% надбавки за стаж, 10% за престижность и 20% за проверку тетрадей, ежемесячно такой учитель в платежке получает 8 тыс 182 грн.

Итак, в 2020 году с надбавкой за стаж и тетради, учитель высшей категории будет получать 10 тыс 500 грн. Рост 28,3%.

Так, сейчас молодой мастер получает одну из самых низких зарплат — 4 тыс 540 грн. В эту сумму входит оклад, + 10% за престижность, + 10% за заведование мастерской.

Благодаря новому подходу к оплате труда молодой мастер уже в следующем году получит в лунной платежке 7 тыс 700 грн (оклад, + 10% за заведование мастерской). То есть рост почти 70%.

Опытный мастер со стажем 21 год и заведованием мастерской получает в месячной платежке 6 тыс 974 грн, то есть меньше, чем со следующего года будет получать молодой мастер.

В результате изменения системы он будет получать уже 9 тыс 800 грн, что на 40% больше, чем сейчас.

Руководитель группы внеклассного образования также получит рост зарплаты уже со следующего года. Сейчас его заработная плата на уровне минимальной, а со следующего года будет на уровне 5781 грн. То есть вырастет на 50,3%.

«И это будет только оклад, педагог больше не будет зависеть от надбавок, которые может платить или не платить местные власти. Конечно, мы не ограничиваем желание отдельных местностей поддержать учителя, но наша задача, чтобы сам оклад вобрал в себя больше и был достойным», — подытожила Гриневич

Отмечается, что уже с 1 сентября 2020 эта реформа коснется работников высшего образования и науки, и в них также зарплаты вырастут от 10 до более 60%.

От 1 сентября 2019 также будет увеличено на 10% зарплату для тех педагогов, кому соответствующее увеличение не сделали 1 января 2018.

«Дело в том, что 2018 зарплата всех педагогических, что оплачивается по образовательной субвенции, выросла более чем на 20%. Остальные педагогов получила увеличение лишь на 10%. Сейчас мы закрываем эту разницу, и уже с 1 сентября 2019 дошкольники, Внешкольное , профобразование (кроме учителей, оплачиваются из субвенции — ред.) и профессиональная перед высшими получит рост на эти 10% «, — рассказала Гриневич.

Источник ТСН